トップ半導体・電気・電子部品 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都リモート可【品川区】社内SE（設計チーム支援）◇東証プライム上場／国内トップクラス電子部品メーカー◇【エージェントサービス求人】
ＳＭＫ株式会社
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リモート可【品川区】社内SE（設計チーム支援）◇東証プライム上場／国内トップクラス電子部品メーカー◇【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都品川区戸越6-5-5…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【データ管理システムの開発から運用をお任せ／世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】
■業務内容：
社内SEとして、データ管理システム(図面管理や電子部品管理などの設計支援システム)の開発から運用までお任せします。
【業務詳細】
・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート
・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務）
・CADデータ管理システムの構築
・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート
・海外展開（現場部門への落とし込みや海外規定に合わせた開発)等
※スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。
■開発環境：
・OS：Windows
・言語：HP/JavaScript/HTML/CSS
・DB：SQL
■組織構成：
配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。
■本ポジションの魅力：
システム利用者が近くにいるため、その場でFBの回収ができます。当部門では、利用者の理想に合わせた最適なシステム開発ができます！
■働き方：
残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。
■当社の強み
競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。
■当社について：
社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。
現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須経験：
・何らかの開発経験がある方
※Slerなどベンダー出身者歓迎！
募集要項
| 企業名 | ＳＭＫ株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20〜15:35 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:05 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 家族手当：子ども手当 住宅手当：住宅手当または家賃補助費 寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等 ■資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円／月 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅資金融資制度 ■再雇用制度：65歳まで ■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可 ■短時間勤務制度 ■社員食堂 ■保養所（国内1か所） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇（4〜10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月または12か月となります。※試用期間中も勤続年数に含まれます。
企業情報
| 企業名 | ＳＭＫ株式会社 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 4,104名 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は1925年ＮＨＫのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「ＳＭＫ株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。 |
| URL | http://www.smk.co.jp |
