【恵比寿/在宅週3日】人事(新卒採用8割)◆採用アシスタント歓迎/少数精鋭で裁量権高/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都渋谷区東3-13-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【採用アシスタント経験歓迎】Webマーケティングを主軸に、インターネット広告事業、SEO・MEO事業等を手掛ける同社にて、人事担当として新卒採用をメインでお任せいたします。

■採用背景
同社は2013年にWebマーケティング事業を柱に創業しました。自社独自のリスティング広告プランをはじめ、中小企業を中心に累計2,000社へご支援して参りました。実力主義で成果への還元が大きい一方で体育会系過ぎず非常に社員想いの会社です。さらなる利益拡充/組織拡大に向け新卒採用へ注力しております。同社を主に採用の側面から引っ張っていける方を2名募集しております。

■業務詳細
（1）新卒採用×採用広報（８割程）
・採用広報
・母集団形成(応募獲得)や日程調整
・候補者との関係性構築全般（主に初回接点や内定後フォロー）
・各種採用関連数値の分析、それらに基づいた改善
（2）初期教育
・内定者研修
・入社後研修
（3）社内人事（月によるが1割程）
・社内環境の整備、制度構築、労務対応
・内定式/入社式対応

上記のほとんどの業務は、部署内のメンバーと共に進めていくため現時点での実践的な知識は不問です。採用アシスタント経験から採用フローの全体感がわかれば、十分にキャッチアップ可能です。

■新卒採用計画
・直近3年で7名入社
・25卒は15名を目標

■ポジションの特徴
採用/育成/社内環境整備等/人事労務に関するご経験をマルチに積むことが可能な環境です。将来的にはゼネラリストやマネジメントに挑戦したり、中途採用やリファラル採用、制度構築など他領域に広げていただくことが可能です。

■組織構成
人事部以外も兼任している役員が２名と、メインの人事担当1名(30代女性)が所属しています。少数精鋭の部署になるため、連携しつつ二人三脚で業務をお任せしいたします。

■働き方
完全週休二日制、年間休日125日とWLBを保って仕事をすることが可能です。在宅勤務が週2から3日で、Googleスプレッドシート、slackやchatworkで業務管理をし、仕組みとマニュアルを軸にしつつ自立して働ける環境を作っています。ミーティングなどは最小限(効率化を重視)にしていますが、無機質な関係にならないように情報共有やカジュアルに話せる場を日々設けております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用アシスタントをお持ちの方
（面接日程調整等のフォローをしてこられ、採用の全体感が分かる方）

■こんな方にオススメ
採用アシスタントとして仕事をされ、採用を支援する事の意義ややりがいへの興味から、
人事や採用に挑戦したい方

募集要項

企業情報