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NECネッツエスアイ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】音声系システム構築エンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

東京都港区芝浦3丁目9-14もしくは東…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のビジネスパートナーと協調して、通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験・導入プロジェクトを遂行し、エンジニアとしての技術的観点を持ち合わせるプロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます。
【職務詳細】
■通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験の作業実行
■通信事業者向け音声システムの商用組込の作業実行
■プロジェクトに関する顧客との調整対応
■リーダーとして対応するプロジェクトの作業・品質・費用管理
■顧客課題の解決に向けた新規提案活動

<案件事例や取り扱い商材>
■通信事業者が提供する固定電話サービス網コア設備に関する設計・構築・試験
■通信事業者が検討する次世代音声プラットフォームの設計・構築・試験
■通信事業者が持つ法人向けOTT連携音声通話サービスの構築

<入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)>
経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と案件に携わっていただきます。
20名の既存メンバーで対応している通信事業者向けプロジェクトへの参画を予定しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■システム構築の現場作業経験(検証・手順書作成・商用作業)をお持ちの方
■サーバー(Linux)とIPネットワークの構築基礎技術をお持ちの方
■チームリーダーとして作業指示・技術指導の経験がある方
【尚可】
■音声ソリューションの構築経験
■音声プロトコル(SIP等)の知見
■プロジェクトマネジメント(客先対応・費用管理)の経験

<本ポジションの魅力/やりがい>
社会インフラである電話サービスシステムを支える使命感と、音声システムと大規模NW/サーバー技術の習得の機会が最大の魅力です。多様なビジネスパートナーと連携し顧客要求を解決した時の達成感も特筆できます。技術力と社会への貢献を両立し、他社にはない成長環境と協働の充実が同社のやりがいとなっています。

募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都港区芝浦3丁目9-14もしくは東京都港区海岸3丁目22-23
JR山手線「田町」駅より徒歩5分または東京臨海新交通臨海線「芝浦ふ頭」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所(箱根)、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、資格取得費用支援制度など

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)※標準労働時間/8:30~17:15
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定

企業情報

企業名NECネッツエスアイ株式会社
設立年月1953年11月26日
資本金131億22百万円
事業内容【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるま…
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