アパレルスタッフ（Theory）アウトレット店募集*未経験OK*年収400万円～可

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1F NE…

￥

200万円〜500万円

正社員、契約社員、アルバイト、パート

仕事内容

*未経験・第二新卒歓迎！
*ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり
*年休120日～＋有給＋半休制度あり
*アルバイトの場合週3日～相談OK
*充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意

私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、
コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。
※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います

◆具体的には
店舗での接客・販売
商品、ディスプレイ変更
在庫管理
店内清掃など

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

《豊富なキャリアパス》
店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、
次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や
「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、
本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など
たくさんの選択肢をご用意しています。
アウトレットでの経験を生かして、通常店舗でキャリアを広げることも可能です。

《アウトレット店について》
店舗で唯一、3ブランドを扱えます。

◇Theory
└1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。
“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした
様々なシーンに合うファッションを提案しています。

◇theory luxe
└大人の女性に向けた上質なライン。より厳選された素材と体を美しく包み込むフェミニンなシルエットで、
オンオフ問わず洗練された女性らしさを演出します。

◇Theory Men
└「シンプル、ベーシック、クラシック」をコンセプトに、抜群のフィット感と洗練されたルックスで、
現代男性のワードローブに欠かせないアイテムを提供します。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK！長期キャリア形成可
◆学歴不問
※転職回数やブランク不問
※契約社員やアルバイト勤務も同時募集

《こんな方は特に歓迎》
・時間をかけて丁寧な接客をしたい
・チームワークを大切にしながら働きたい
・上質なお洋服を扱いたい
・長く働けるブランドで活躍したい
・仕事とプライベートを両立させたい
・接客スキルを磨きたい
・頑張りをしっかり評価されたい
・ママになっても活躍してキャリアアップしたい

*** 契約について ***
契約の更新あり（契約社員は1年ごと、アルバイトは半年ごと）
契約更新の上限なし

募集要項

応募方法

選考プロセス

□履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です
□即入社OK

※就業時間等に制限がある場合は、応募時に記載下さい
※面接は早朝（8時）スタート相談可能です
※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい

【選考について】
☆内定まで最速1週間
Web書類選考
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面接（1～2回）※詳細は選考時個別ご案内させていただきます
※オンライン(Google Meet)で実施予定です
※お住まいどちらからでもご参加頂けます
▼
Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください
▼
内定
※入社日応相談

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社リンク・セオリー・ジャパン株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売経験や営業経験など、顧客折衝のご経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。また、海外のお客様からも愛されるブランドですので、英語や中国語などの語学力を活かすこともできます。

その他・PR

チームワークを大切に、安心のサポート体制

Theoryのアウトレット店は多くのお客様がいらっしゃるからこそ、
忙しい中でも最高の接客を提供できるようにチームワークを何より大切にしています。

個々の強みを活かしながら支え合い、店舗全体で補い合う風土が根づいているため、
ピークタイムでも質の高いサービスを維持できます。

未経験の方でも、先輩や仲間がしっかりフォローするので、
安心して成長できる環境です。

Theoryの接客スタイルは？

Theoryでは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、
コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。
多様なお客様がいらっしゃる中でも、
質の高い接客でお客様に満足いただく接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。

この仕事で磨ける経験・能力

◆接客を通して、コミュニケーションスキルをアップできることはもちろん、一人ひとりのお客様に応じた最適なアイテムの提案ができるようになります
◆ワンシーズンの中で選ばれた店長やマネージャーは1週間のNY研修に参加でき、本国のトレンドを学ぶ機会があります

資格取得支援について

ご自身の販売スキルを活かして、「スター※」を獲得する制度があります。
※セオリーで設定しているランク。接客力を高く評価されると、スターの色や数が増える制度です

その制度で一定のスターランクを獲得した方は、「骨格診断」や「カラー診断」など、外部の資格取得のサポートを支援いたします。

女性管理職について

★グループ全体で公募を行う「社内公募制度」があり、毎年多くの社員がキャリアアップを叶えています。
★上司と定期的に面談を行い、個々のレベルに合わせた目標を設定。さらに、上司だけでなく複数の立場の人から評価を行う“360度評価”も導入しています。
☆女性社員が8割以上！店長やエリアマネージャー等として多くの方が活躍しています。
☆産育休から復帰した後に店長登用される方も多数！

過去に採用した転職者例

元事務、営業、保育士、接客サービスなど、20代～40代まで幅広く活躍中です！

残業について

残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にしていただけます。

育児と両立OK

出産休暇、育児休暇など、育児と仕事を両立できるための仕組みを多数ご用意しています。また、小学校卒業まで最長2時間の時短勤務ができる“育児時短”も完備。仕事とプライベートをどちらも充実できます。

自分が提案した一着が、お客様の笑顔と自信に。

ある日、普段あまり買い物をされない男性のお客様が、お見合いの服を探しに来店されました。Theoryを初めて着る方だったので、丁寧に寄り添いながらジャケットとパンツをご提案。後日、お客様が笑顔で再来店され、「この服のおかげで自信が持てました」と感謝の言葉をいただきました。一着の服が大切な場面に役立ち、その後も度々来店いただけるご縁が続いていることが、私にとって何よりの喜びです。

チームで支え合いながら成長できる環境です。

アウトレット店ではチームワークが欠かせません。お客様が多い時間帯は、2人で5人のお客様を同時に接客することもあります。誰がどのお客様をフォローするのか、細かく連携しながら動くんです。常に周りを見て、サービスの質を保ちながらスピーディーに対応する。大変な時もありますが、この経験のおかげで視野が広がり、対応力が自然と身につきました。仲間と協力してお客様に満足いただけた時の達成感は大きいですね。

教育制度

☆専任のトレーナーによる入社月研修
☆教育担当の先輩によるOJT指導
☆登用のタイミングで実施する役職別研修
☆コンプライアンス研修
など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。

また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

企業情報