【東京：リモート】システムエンジニア（HRtechプロダクト　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒108-8650 東京都港区白金1-…

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のHRtechプロダクトエンジニアとして、ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社開発クラウドサービス『XOLOGY』の開発を担当していただきます。
ローコード（OutSystems）開発を実践しています。言語未経験の方でも入社後にフォローいたしますのでご安心ください。

【職務詳細】
・アプリ開発のリード（案件管理・品質管理・BP管理など）
※ウォーターフォール・アジャイルのいずれの開発手法も取り入れています。
・経験や適性によっては、サービス企画、立ち上げなども担当していただきます。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げや、UI／UXに基づくデザイン刷新などを経験できます。
・要件定義～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。
・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。
・アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、ご希望やご実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。
・AIを活用した新規サービスや機能を検討しています。新技術に積極的に関わることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかに該当する方
・基本設計～テストまでの一連の開発経験3件以上
・上流工程経験
・PL経験

【尚可】
・OutSystemsを用いた開発経験

【働き方】
コミュニケーションの機会確保の観点から、週2日程度の出社がありますが、ライフステージなどの状況に合わせて柔軟に対応しております。

募集要項

企業名	さくら情報システム株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	〒108-8650 東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～700万円　月給制：月額310500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接　⇒　適性検査・リファレンスチェック　⇒　最終面接　⇒　内定　※ポジションにより異なる

企業情報

企業名	さくら情報システム株式会社
設立年月	1972年11月
資本金	6億円
事業内容	【事業内容】■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング【会社の特徴】同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など長期就業が可能な環境となっております。

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【東京：リモート】システムエンジニア（HRtechプロダクト ※フレックスタイム制あり