トップインターネット関連 - 営業事務,通訳・翻訳業務(英語),その他3件 - 正社員 - 東京都【六本木】モバイルゲームブリッジング（通訳・翻訳）◆日本と韓国本社間の調整・交渉／フレックス【エージェントサービス求人】
エヌ・シー・ジャパン株式会社
掲載元 doda
【六本木】モバイルゲームブリッジング（通訳・翻訳）◆日本と韓国本社間の調整・交渉／フレックス【エージェントサービス求人】
営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)
本社 住所：東京都港区六本木7-7-7…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【ゲーム業界で働きたい方大歓迎！／『リネージュ』シリーズや『ブレイドアンドソウル』など様々なゲームサービスを展開／時短勤務やフレックス制度なども有】
■ポジション概要：
NCSOFTが開発運営しているモバイルゲームの日本運営、サービス企画およびユーザーコミュニケーションを行うため、日本チームと韓国チームとの調整・交渉をご担当いただきます。
※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。
■具体的な業務内容：
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など
※オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません。
・スケジュール進行／管理
・関係各所へのレポーティング
■社風・環境：
≪社員が働きやすい、より良い会社へ≫
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・有給休暇取得率は約75％と高水準で、業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。
≪社員同士の交流が盛ん≫
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です。
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました。
≪充実の福利厚生≫
・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています。
■補足：
雇入れ直後：ブリッッジング業務
変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・語学スキル：韓国語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1程度の語学力）
・韓国語を使った交渉業務経験（業種は問いません）
・Excel、Word、PowerPointを一般的なレベルで使用できる方
■歓迎条件：
・１つのゲームに熱中した経験がある方
・NCSOFTタイトルをプレイしたことがある方
募集要項
| 企業名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
| 職種 | 営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,208,228円〜3,641,228円 固定残業手当/月：65,981円〜113,231円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定の年収となります。最終的には能力や適性に応じて決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準の労働時間：7時間45分（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 家族手当：児童手当（月5,000円、支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：関東ITソフトウェア厚生年金基金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング、社外研修制度 ■階層別研修 ■自己啓発補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ■確定拠出型年金 ■独自カフェテリアポイント制度（年150,000円） ■治療費サポート（年25,000円） ■出産立ち会いサポート(パートナーの出産予定日前後2週間、在宅勤務できる制度） ■誕生日プレゼント贈呈（2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト） ■永年勤続表彰（5年〜20年※5年ごと） ■休日出勤時のランチサポート ■社内クラブ活動「NCクラブ」 ■チーム懇親会、社内イベント、社内報など。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（創立記念日、誕生日休暇）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
〈雇用形態に関する補足〉
■能力、スキルに応じて契約社員でのオファーを打診する場合あり（契約社員の場合、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など待遇に差は生じない）
■直近3年間の契約更新率100%
〈契約社員の諸条件〉
■初回契約期間
6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新
有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
■更新上限
無
企業情報
| 企業名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
| 資本金 | 375百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・パブリッシング事業（モバイルゲーム） ・パブリッシング事業（PCオンラインゲーム） ・ゲーム開発事業 ■企業の特徴 【世界最高の開発力有するNCSOFT】 エヌシージャパンは、世界最高峰の開発力を有するNCSOFT Corporationの代表的なゲームタイトルである『リネージュ２M』『リネージュM』『リネージュII』『ブレイドアンドソウル』など様々なゲームサービスを展開する会社です。NCSOFT Corporationの世界に誇れるゲームタイトルに携わることができ、世界レベルの勢いを肌で感じることができます。 |
| URL | http://www.ncjapan.co.jp/ |
