【浜松／横浜】車載オーディオシステム　IVIソフトウェアエンジニア◆世界最大級の楽器メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.６時間／年休123日／福利厚生◎〜

■業務内容：
自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。

■業務詳細：
車載インフォテイメントシステム（IVI）におけるオーディオ機能のソフトウェア開発をお任せします。
・IVIにおけるオーディオ機能のソフトアーキテクチャ設計、ユーザーインターフェース（UI）設計
・顧客および社内関係者との要件および仕様調整

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

■役割：
＜若手＞
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
＜中堅＞
SW開発チームの業務推進者としてIVIのオーディオ機能のソフト開発実務または全体を取りまとめる

■求める人物像：
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他社追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと

■求人部門からのメッセージ：
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IVIまたは車載組み込みシステムの開発経験
・ソフトウェア開発の経験（3年以上）
・C/C++、Java、またはPythonなどのプログラミング言語の知識
・LinuxまたはAndroid上のソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・音、音響に関する知識
・Agile/Scrum開発手法の経験
・英語での業務遂行能力
・車載ネットワーク（CAN、LIN、MOSTなど）に関する知識
・HMI（ヒューマンマシンインターフェース）の開発経験

募集要項

企業名	ヤマハ株式会社
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏事業所（横浜）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号横浜シンフォステージウエストタワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜823万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜420,000円＜月給＞ 290,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2024年度）【年収例】 27歳：570万円 35歳：716万円 42歳：823万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15〜15:00 フレキシブルタイム：5:15〜10:15、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均18.6時間／月首都圏事業所（横浜みなとみらい）／9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による家族手当：会社規定による寮社宅：会社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館など ■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	ヤマハ株式会社
資本金	28,534百万円
平均年齢	44.5歳
従業員数	19,644名
事業内容	■同社の特徴：「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。 ■事業内容：【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。初心者からプロフェッショナルまで多様な音楽愛好家から高い評価を得ているこれらの製品・サービスは、アーティストとの対話を通して進める研究開発や、世界各国に広がるネットワークによるきめ細かな営業・サービス活動によって支えられています。【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェアをはじめ、AV機器、さらにはネットワーク機器、音声コミュニケーション機器まで幅広い分野で展開しています。【部品・装置事業ほか】電子デバイス、自動車用内装部品、FA（Factory Automation）機器からなる部品・装置事業と、ゴルフ用品事業およびリゾート事業においても、楽器の製造・販売を通じて蓄積した技術・ノウハウと感性を生かして、お客様に満足いただける製品とサービスを提供しています。
URL	http://www.yamaha.com

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