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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【急成長中】リフォーム工事管理/面接1回/年間施工実績300件越え/初年度年収600~800万円/都内※転勤なし

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都中央区 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のリフォーム工事(内装メイン)において、職人さんの業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。
■仕事詳細:
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
工事に必要な部材発注や職人の手配、スケジュール管理などを実施。問題なく工事を終えられるように現場管理を行います。
スケジュール感の目安は、お問い合わせ~着工までが1カ月、工事が2カ月強です。(お客様の都合によって前後します)

■入社後について:
まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。
2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。
最初は上席の案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。
独り立ち後も先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。
★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。

■組織構成:
メンバーは計12名が活躍しています。

■同社について:
マンション・戸建ての住宅リフォーム・リノベーション会社です。
不動産業者へのアプローチを強化しており、売上は前年比で3年連続増収となっております。
「住宅購入+リノベ」の需要は高まっており、新築購入より中古物件の購入者が多い都心部の中で、購入物件を理想の住まいに生まれ変わらせる“中古物件購入+リノベーション”が、注目を集めています。
これは国が推進する施策でもあり、お客様にもローンをオトクに組めるメリットがあります。
さらに当社は大手不動産業者との提携で、年間施工実績は300件を超え、反響をメインとした安定した受注を獲得しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
~リフォームに興味のある方、手に職をつけたい方の応募をお待ちしております~
■歓迎条件:
・日本語レベル:ビジネス上級

募集要項

企業名非公開求人
職種空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地本社
住所:東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収に、インセンティブを含みます。
■インセンティブ:有(請負金額×粗利率×歩合率(5%))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
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待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社全額負担
住宅手当:3万円(規定あり)
社会保険:■国労災、民間労災完備
■賠償保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2014年9月
資本金5百万円
事業内容弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。

住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万円程で年間契約件数は350件程です。
リフォーム事業7年目の今期は15億円で着地する見込みです。

相見積もりが多い業界において不動産会社からの信頼関係が有利に働き成約率は4割程。
又、自社で工事部を抱えて施工を内製化する事で高い利益率を保持する事に成功しています。
生産性の面においてはアシスタントを採用して営業の業務の無駄を省き、施工は労力のかかる在宅案件はやらずに生産性の高い空室案件に絞っています。

上記の観点から高い生産性、利益率を生み出しており高水準の給与形態に直結してます。
7兆円産業ともいわれる今後も必ず成長する産業において独自のスタンスと効率化を徹底する事で大手との差別化を図っています。
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