トップ建設・住宅・土木 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【立川】経理担当◆東証プライム上場／月平均残業30H程／住宅手当あり／フルフレックス・在宅あり【エージェントサービス求人】
大和ハウス工業株式会社
掲載元 doda
【立川】経理担当◆東証プライム上場／月平均残業30H程／住宅手当あり／フルフレックス・在宅あり【エージェントサービス求人】
経理、財務
東京西支店 住所：東京都立川市泉町９３…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【経理担当／業界No1企業／東証プライム市場上場〜業界最大手で、建設業時価総額1位！グループ売上業界No1の5.2兆円（2024年3月期）】
【土日祝休み・残業平均30時間・フルフレックスで働き方◎〜住宅手当も最大7割で福利厚生も充実】
■ミッション：
幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2024年3月末現在497社、内国内190社・海外307社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。
■業務詳細：
採用予定部門と担当業務：
（1）東京西支店管理部経理課…主に多摩地区を商圏とする各事業を担当
・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書／領収書管理等）
・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理）
・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理）
■全国総合職モデル年収：
（1）主任年収709万円
（2）管理職候補年収778万円
※残業平均30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
■バックアップ制度：
（1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
（2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
（3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
（4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験※
・事業会社における経理もしくは財務の業務経験2年以上
・会計士事務所・税理士事務所・金融機関等での経理業務経験
■歓迎スキル：
・英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上歓迎）
・公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京西支店 住所：東京都立川市泉町９３５−２８ 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／立飛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 531万円〜816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円〜346,000円 ＜月給＞ 237,500円〜346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社7.57〜8.37ヶ月 ■総合職モデル年収： （1）主任 646〜732万円 （2）管理職候補 697〜801万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均30時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定による 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 ＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 ＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照 ■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ■アクティブ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 定休日は土日、祝日休み ※年間勤務カレンダーにより決定します 年次有給休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 資本金 | 161,957百万円 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 従業員数 | 16,135名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 |
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
