開発エンジニア*未経験OK*9割自社内*残業月10h程*年休126日*賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都北区志茂4-14-2 星野ビル

￥

300万円〜650万円

正社員

仕事内容

★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！

★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる
★基本は自社内勤務で安定した環境

≪具体的な業務内容≫
3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。
経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。

≪業務の流れ≫
お客様からの効率化ツール開発依頼
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クライアントの課題をヒアリング
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仕様検討・企画立案
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プログラムのインターフェースや
処理の詳細について検討
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仕様書作成・チーム内共有
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開発チーム内で認識をすり合わせ
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開発・ドキュメント作成
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操作手順書・導入手順書・
テスト仕様書などを作成
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最終確認・導入・リリース
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お客様と最終確認を行い、導入
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運用サポート
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エラー発生時の検証や
機能追加・改修などを実施

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

＼実務未経験OK！／
■高卒以上
■何かしらの言語での開発経験をお持ちの方
☆学校で勉強したことがあるなど実務未経験の方もOKです！
☆『3DCADに興味がある』という気持ちをお持ちの方は大歓迎です！

◎CADの知識は一切不問！働きながら3DCADの知識を身につけてスキルアップできます！
◎20代30代活躍中＆平均年齢33歳！

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございます。
ぜひたくさんの方とお会いしたいと考えております。

「仕事終わりに面接がしたい」という方の
平日18時・19時からの面接もお待ちしています！
また遠方から面接にお越しいただいた方の中には
1日で二次面接まで進まれた方も！
有給を消化していただかなくても大丈夫なように、
できる限りこちらで柔軟に調整いたしますのでご相談ください。

「東京で働きたい」
という方は、オンライン/Web面接もOKです。
また、社内見学やカジュアル面談のご希望も歓迎します。

～面接はどんな雰囲気？～
ありのままお話しいただけるように
フランクな面接を心掛けています。
形式ばった回答を用意する必要はありませんし
準備の有無で合否が決定することもありません！
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1～2回　★1回で内定になることもあります

▼【STEP3】内定

※書類選考に中1～3営業日程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇VBAまたはC言語を使用しての開発経験がある方
◇仕様検討などの上流工程の経験がある方
◇製造業(機械系)に関する知識をお持ちの方

その他・PR

市場価値の高いスキルを身につけるチャンス♪

≪入社後の流れ≫
【1週目】基礎研修
当社オリジナルの教材で基礎知識を習得
【2週目】実務×OJT研修
先輩社員が丁寧にサポート
【3週目以降】プロジェクト参画
適性・スキル・希望を考慮した案件にアサイン

≪開発環境例≫
■SOLIDWORKSのマクロ機能を使用した「効率化ツール」開発
【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成
【言語】VBA
【OS】Windows 10
【CAD】SOLIDWORKS

■CATIA V5、CATIA V6のマクロ機能を使用した効率化ツール開発
【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成
【言語】VBA
【OS】Windows 10
【CAD】CATIA V5、CATIA V6

ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎

「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」
という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。
残業は月10h程度を目安に
忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。
また、有給の取得率は70～80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎
リフレッシュする時間もしっかり確保できます。

＼制度作りにも参加できる！／
女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中！
前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。
男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり
女性特有の相談もしやすい雰囲気。
社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど
実際の要望も実現しています。

女性管理職について

女性社員も活躍中！（男女比概ね7:３）
早期に昇進し、現在ではマネージャーを務める女性社員も。
頑張りは決して見逃しません◎

過去に採用した転職者例

☆Oさん（PG歴1年→不動産事務・ブランク有）
C言語経験があったものの、VBAほほぼ未経験だったOさん。半年程度で改修業務（既存のPGを修正する業務）を担当し始め、1年で新規案件の仕様検討から幅広い工程のサポートまで可能に。2年以降は一人で打合せもできるまでに成長しました！

残業について

【基本定時退社の風土】
プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。
残業は月平均10時間程で、忙しい時も月平均20時間ほどに
収まるように調整しています！

育児と両立OK

子育てと両立させながら活躍していた社員も。
時差出勤制度やリモート勤務（要相談）、時短勤務なども
交えながら無理なく働き続けることができます。

私の提案から時差出勤制度が生まれました！

当社の魅力は、小規模だからこそ意見が通りやすい環境。実際に私が提案した時差出勤制度が実現し、会社の制度づくりにも関われています。入社1年目はプログラマーからスタートし、2-3年目で仕様検討に参加、4年目で副主任に。そして今年からは2段階飛びで課長に昇進しました！その他にも、BBQや競馬場での会議など自由なイベントも多数！社員の意見を大切にしてくれる会社なので、長く働ける安心感がありますね。

採用担当：僕も、雰囲気に惹かれて入社した1人です！

派遣CADエンジニアとして「本社には初日だけ」「月1回の営業との会話だけ」という帰属感のない環境から、当社に転職しました。面接は堅苦しいものではなく、20分ほどのざっくばらんな会話。意見を言いやすい雰囲気がすぐに伝わってきましたね。当社では、一人ひとりを大切にする文化があり、コミュニケーションも活発です！リラックスした雰囲気の中で、ぜひお話しましょう！あなたの「居場所」が、ここにあります。

教育制度

自社教材の販売や企業向け3DCAD講習を手掛ける当社ならではの
充実した教育環境があります。トレンドに合わせて常に最新の
教材を用意し、一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムで
無理なくスキルアップできます。

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