【運用・保守】＊リモートOK・残業月0～15H・年休125日＊

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★在宅・フルリモートワークも可能！（案…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

【AIやドローンなど最先端案件も多数】◆富士通グループや大手通信会社のプロジェクトにて、ITインフラの運用保守などをお任せします

ITインフラの保守運用業務を
主にお任せします。
経験やスキルに応じて
ゆくゆくは設計構築など
上流工程にチャレンジすることも可能です！
【プロジェクト例】
▼Guidewireを使用したシステムの保守・開発

▼Javaアプレットからアプリへの刷新対応
└詳細設計～結合試験

▼VBAを活用した業務効率化や改善

★一人ひとりのスキルアップを応援します！
業務上必要な資格は
会社が取得費用をサポート。
エンジニアが目指す姿を
応援する風土が浸透しています。

PLやPMへステップアップする、
上流工程にチャレンジする、
現場のエキスパートとして
保守運用を極めていく…
未来の選択肢は無数に広がっています！
成長と安心を兼ね備える
当社ならではの体制です！

募集要項

その他・PR

募集の背景

★完全週休2日＋年休125日
★リモート案件多数
★残業月平均0～15h

上記のような働きやすさに加え、当社は『富士通の技術力と顧客力』＋『UTグループの人材サービスノウハウ』を併せ持つ、業界でも屈指の存在。

各種ITインフラ・システム開発を担う存在として両社が共同出資で設立し、それぞれの強みを受け継いでいます。

自分のスキルや希望にピッタリ合う案件を担当できるので、居心地の良さも抜群！定着率95％です！

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、マイナビ転職のメッセージにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

＼当社で実現したいことを気兼ねなくお話ください／
「あなたの活かしたいスキル・経験」
「エンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか」
「当社でやりたいこと、叶えたいこと」

など、あなたの率直な意見をぜひ教えてください。
緊張せずリラックスして面接にお越しいただけますと幸いです！

面接回数

1～2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

富士通とUTグループが手を取り合い、共同出資で設立されたFUJITSU UT。2社のプライム上場企業がバックボーンにあることによる安定性はもちろん、エンジニアとして多岐にわたる案件に携われるスケール感も秘めている。フルリモートに近しい働き方や手厚いサポート体制など、業界でも指折りの快適さにより虜にされたエンジニアは少なくない。その定着率は驚愕の95％以上。“抜け出せないほどの居心地の良さ”が、あなたを待っている。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

交通費（上限3万円/実費支給）
残業手当

求める人材

【20代～50代まで、幅広い世代が活躍中】◆IT領域における運用・保守の経験をお持ちの方 ＊業種・年数・ブランクなどは不問！ステップアップを応援！
＼学歴・ブランク・転職回数などは不問！／
案件選びは希望を最優先！
一方的な都合で決められることはないので
ご安心ください◎
＜応募条件＞
保守・運用の経験がある方
＜歓迎条件＞
インフラ領域の経験
設計・構築などの上流経験
PMやPLの経験
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
リモートワークを取り入れたい
短期じゃなく長期の案件でキャリアを積みたい
安定した環境で経験を積みたい
ワークライフバランスを大切にしたい
大型案件にチャレンジしてみたい

「チーム参画がいい」
「一人で働くスタイルが良いといった」
条件もお気軽にご相談ください！
柔軟にアサインを行います！

★ワークライフバランスもしっかり両立可能
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日
繁忙期も含めて残業は月平均0～15h（残業代は全額支給）
テレワークなども柔軟に対応
産休・育休取得実績も豊富

家族や友人、自分の時間を大切にしながら
無理のない範囲で日々の仕事に取り組めます！
ライフスタイルが変わっても
何歳になっても安心です！

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