トップ医療・福祉関連 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京】中途採用担当(応募者対応・説明会運営)基本土日祝休み/残業20h以内/住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
医療法人社団桐和会
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【東京】中途採用担当(応募者対応・説明会運営)基本土日祝休み/残業20h以内/住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本部ANNEX 住所:東京都江戸川区篠…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜中途採用/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅〜
【概要】
約80の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。
【業務内容】
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人HPの制作、運用管理
・WEB広告、SNS配信等各種
・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
※面接対応はございません。
【業務の特徴】
決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。
【組織構成】
男性4名、女性7名で構成され、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方】
副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。
【取り組み】
一人だけに業務負担が偏らない様に体制を整えています。具体的には、業務カードを作成し、各メンバーの担当業務や進捗を明確化。業務の進捗をメンバー間で共有することで、連携をスムーズにしています。
業務の幅が広いからこそ、無理がないよう日々ルールの見直しや新しい施策を取り入れています。
【当社について】
東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・医療・介護・保育 いずれかの業界経験者
・人事採用のご経験
■歓迎要件
・求職者対応経験(求人媒体もしくは人材紹介など)
募集要項
企業名 | 医療法人社団桐和会 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部ANNEX 住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円 固定残業手当/月:38,500円〜49,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,166円〜424,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:入居規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 ※有給休暇は入社から6ヶ月に取得可能 ※2026年度からは年間休日121日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 医療法人社団桐和会 |
従業員数 | 6,000名 |
事業内容 | 【事業内容】 タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、 ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、 東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。 相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。 |
URL | https://towakai.com/ |