トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県電気施工管理／電気設備／実務経験不問/年収500万円～600万円/八潮市
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掲載元 イーキャリアFA
電気施工管理／電気設備／実務経験不問/年収500万円～600万円/八潮市
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
八潮市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
￥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
・施工計画の立案と調整
・工事現場の管理と監督
・品質管理と安全管理の実施
・進捗管理と工程管理
・資材や機器の調達と管理
・工事関係者とのコミュニケーション調整
・問題解決やトラブル対応
※直行直帰も可能となります。
現場エリアは都内23区が中心です。
工事部は現在10名が所属しております。入社後は先輩社員に同行しながら、施工計画の立案や現場管理、品質管理、安全管理など、工事管理の基本を学びます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
《必須要件》
・施工管理の経験
・建設工事の経験、もしくは建設業界の経験
《歓迎要件》
・電気工事士1級または2級をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 八潮市 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収500万円～600万円 月収300,000円～330,000円 （基本給）260,000円～280,000円 （固定残業手当）月40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・通勤手当支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産、育児支援制度 ・継続雇用制度(勤務延長) ・従業員専用駐車場あり 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日110日 隔週土曜日出社※2週に1度土曜出勤あり 日曜日・祝日 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
