トップ医療・福祉関連 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都社内SE／企画・PJ推進◆残業25h／土日祝休◆国内11院・美容医療クリニック運営【エージェントサービス求人】
株式会社メディクルード
掲載元 doda
社内SE／企画・PJ推進◆残業25h／土日祝休◆国内11院・美容医療クリニック運営【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都港区六本木6-1-2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」の情報システム部門／完全週休2日／業務内外の福利厚生も充実しています〜
IT環境の整備を通じて、当社およびグループ（主に医療領域）の生産性（業務効率・快適性）向上を目的として以下の業務をお任せいたします
■仕事内容：
・基幹システムの構築と運用
・システム導入（要件定義・導入・運用）
・IT資産管理（PC、ライセンス等）
・ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク等）
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法、規定）
・RPAの有効活用
・BIツールの有効活用
・ヘルプデスク（アウトソーシング先の管理、その他サポート業務全般）
【変更の範囲：会社の定める業務】
【過去プロジェクト例】
基幹システムの導入／データセンターのクラウド移行／医療領域におけるAIの有効活用／RPAによる業務効率化／新事業のシステム導入／事務所移転
【現在進行中／今後開始予定のプロジェクト例】
・電子カルテ活用プロジェクト：2025年2月に導入した電子カルテの定着と活用についてクリニック全体に積極的に働きかけていきます。
・データ分析プロジェクト：基幹システムから得られたデータを元にBIツールを使った経営分析、今後の施策に携わることができます。
・生成AI利用促進プロジェクト：数多存在する生成AIから各業務に合った製品を選定し利用促進を先導していきます。
・セキュリティ対策プロジェクト：あらゆるインシデントに対応するため、重要データの保全、日々更新される最新技術を駆使してセキュアな環境構築を行います。
■組織構成：
現在はリーダー1名、メンバー2名の計3名で構成されております。
■同社の魅力：
・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかの経験お持ちの方
・集計業務の経験 ※BIツール
・情報システムまたは社内SEの経験（2年以上）
具体的には以下のような経験を想定しています。
・クラウドサービスの導入・運用経験
・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系）
・ヘルプデスク経験・システム企画、提案経験（BPR,BPO含む）
募集要項
| 企業名 | 株式会社メディクルード |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜280,000円 固定残業手当/月：45,000円〜68,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（夏、冬）、月25時間分の残業代が含まれています（25時間超過分は別途支給）。 ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間平均15~20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修費補助制度（会社全額負担※諸条件あり） ＜その他補足＞ ■退職功労金制度（勤続年数5年以上の正社員が対象） ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給） ■時短勤務制度（小学校第3学年の終期に達するまで） ■育児休暇制度（入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能）■介護休暇制度（法令に基づく） ■グループ会社商品各種割引、リロクラブ ■オフィス内フリードリンク ■インフルエンザ予防接種（年1回）、皆勤手当（月1万円） ■社員研修旅行（台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社後6ヶ月後10日〜最高20日付与）、夏季休暇（7月〜9月内で取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディクルード |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 37名 |
| 事業内容 | ■事業内容：医療機関等の事業推進 ・医療機関の事業推進 ・マーケティング ・総務人事（各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング） ・商品企画 ・医療ツーリズム推進（企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など） ・介護・福祉事業 1.介護事業 2.福祉、介護事業コンサルティング ・海外事業 |
| URL | http://www.mediclude.jp/ |
