中野【大規模修繕の建築施工管理】各種手当充実◆年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり◆定着率90％以上【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都中野区新井2-10-…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【創業以来黒字経営継続中／1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境／「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】

■業務概要：
ビルやマンションの大規模修繕工事や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。工事スケジュール管理や予算管理、品質管理など、アフターサービスまで一貫して担当して頂きます。

■具体的には：
・工事進捗管理
・各協力会社への発注・管理
・図面チェック
・施工図作成
・測量・データ分析
・工程チェックなど

■長く働ける労働環境：
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。

＜注目ポイント！＞
★マネジメントにもチャレンジできます★
現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。
★経験者は年収450万円以上！★
プライベートとの両立も十分可能です。待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えている当社。休日休暇は年間122日で、有給取得率は9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。

■魅力：
2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
一級建築施工管理技士資格をお持ちで、建築施工管理の実務経験をお持ちの方
（RC経験者の方、歓迎！）

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名	ヤシマ工業株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜550,000円固定残業手当/月：68,000円〜82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,000円〜632,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間は20時間程度となります
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）家族手当：補足は福利厚生欄に明記住宅手当：30歳まで3万円　（独身のみ適応）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得：受講費・受験料を全額会社負担としています。一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。 ■社外研修・講習会：全面的にサポートを行っています。＜その他補足＞・家族手当 └控除対象：配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円／月（20歳まで。人数の上限なし）・資格手当 └一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円・各種予防接種補助・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可）・飲みニケーション（一人3000円まで飲食費補助）・プチ社食サービス（オフィスおかん）・制服／社用携帯貸与・豪華景品の当たる忘年会・社員旅行・18歳未満のお…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※休日出勤の場合、振替休日を取得年末年始休暇（約7日）、夏季休暇（約4〜7日）、有給休暇（10日/年）、慶弔休暇、産休・育児・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ヤシマ工業株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	105名
事業内容	■事業内容：・マンションの総合改修と長寿命化支援・省エネ改修・耐震診断・耐震補強・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事・改修及び住まいのコンサルタント業務 ■事業詳細：建物の安心・安全を確保し、それを通じて地球環境に貢献するのが同社の事業理念です。建物の寿命を延ばす大規模修繕工事、アスベストの調査から除去など今ある建物を活かし、環境への配慮にした事業展開を行っています。またISO14001を取得しており、世界標準で環境に配慮した工事を行っている企業として認められています。 ■将来性：新築マンションが増える一方で、老朽化する建物が増え続けており、我々の事業が非常に重要となっています。また、マンションは12年周期で大規模修繕を行うことが一般的なため、定期的な受注があります。これに伴い、市場は安定フェーズに伴って弊社も安定成長しています。 ■顧客から選ばれる理由：同社は建物を守るのに必要となる総合的な改修技術を有しています。大規模修繕はもちろん、耐震やリノベーションなども幅広く手がけています。ただし、100年マンションを実現するには、このような建物改修技術だけでなく、計画・管理などのソフト面も考えていくことがとても大切だと同社は考えており、ソフト面のサービスにも非常に力を入れています。 ■組織風土：創業から200年の伝統を守りつつも、新しい取り組みを行っていくベンチャーマインドに溢れる組織です。新しい事業展開だけでなく、働きやすい組織づくり改革も行っており、残業削減や業務改善にも力を入れています。
URL	http://www.yashima-re.co.jp/

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