トップ自動車・輸送機器関連 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】国際税務 〜日立グループ/リモートワーク可/福利厚生・手当充実〜 398【エージェントサービス求人】
日立Astemo株式会社
掲載元 doda
【東京】国際税務 〜日立グループ/リモートワーク可/福利厚生・手当充実〜 398【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
日立Astemo本社 住所:東京都千代…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜フルフレックス/リモートワーク/平均有給取得10日など柔軟な就業環境
/売上収益1兆6000億円超・世界シェアNo.1製品多数のグローバルメーカー〜
■業務内容:国際税務に関する業務を担当いただきます
1. 移転価格対応(移転価格文書化対応、リスク管理等)
2. 移転価格ポリシー実行時の事業部・グループ会社サポート
3. 海外グループ会社との取引におけるサポート(租税条約適用届対応、税務調査サポート、情報収集など)
4. 税務申告書作成サポート(CFC、国外関連者に関する明細他)
5. 税務調査、税務相談対応
※海外グループ会社と連携を図る業務が多いため、英語力、コミュニケーション力が必要です
■配属組織:
・税務部は、国内税務チーム3名と国際税務チーム4名及び部長の8名で構成されており、税務申告・税制改正・税務調査などの税務コンプライアンス対応、当社グループの税務ガバナンス強化や移転価格・PE課税などの税務リスク対応を行っています。
・2021年1月の経営統合により事業所及びグループ会社が増加、税務管理体制強化や業務統合、また移転価格ポリシー統一など、税務業務の重要性が高まっています。
・チームで互いに教え合いサポートしながら業務を進め、財務統括本部内の各部だけでなく他本部やグループ会社と連携し、専門家の意見も踏まえながら課題解決するなど幅広い税務の実務を行います。
■仕事の魅力:
・幅広い税務業務に携わることができ、ご自身のキャリアアップを図ることができます
・海外グループ会社や日立製作所、税務専門家との情報交換により、世界各国の税務トピックスや税制対応について情報を得ることができます
・4社合併後間もないこともあり、業務改革のための積極的な改善提案ができます
・財務職能教育を通じて、財務経理に関して広く知識を身に着けることができます
・将来的に希望する場合は、ジョブローテーションにより幅広く財務経理の経験ができます
・自主的な税務知識の向上が求められますが、幅広い税務の実務経験ができるため、更なる自己成長を目指すには良い環境ですし、やりがいも感じるはずです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税務の実務経験をお持ちの方(税理士事務所などの出身の方も歓迎しています)
募集要項
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立Astemo本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜550,000円 <月給> 250,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回 【想定年収】 担当者クラス 400〜650万円 主任クラス 700〜850万円 課長クラス 950万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数1名につき11,000円支給 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり <その他補足> ■財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) 年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
資本金 | 129,100百万円 |
従業員数 | 90,000名 |
事業内容 | 〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |