トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
KDDI株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE
東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【お任せすること】
配属先予定組織にて、基地局の電源設備(OPS:Open Power Station)に関するシステムおよびエネルギーマネジメントシステムの要件定義、開発を担っていただきます。
《具体的には》
・要件定義の検討
基地局の電源設備に関するシステムおよびエネルギーマネジメントシステムの担当者と要件整理と、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件定義のとりまとめ。
・システム開発の推進
プロジェクトリーダーとして社内開発部門、開発ベンダーの連携・推進。
【組織のミッション】
KDDI本体のカーボンニュートラル・ネットゼロ実現に向けた、省エネ・再エネ施策を立案・実行し、2030年度にKDDIグループのカーボンニュートラル達成に貢献します。
【本ポジションの魅力】
気候変動を抑制するためのカーボンニュートラル・ネットゼロの実現は世界全体で取り組んでいく必要があります。
KDDI・KDDIグループのカーボンニュートラル・ネットゼロ実現に加えて、取り組みの中で得られた技術・ノウハウを社会に還元することで、社会全体に貢献することもできる大変社会的意義のある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発等の要件定義経験(3年以上)
・電力関係の業務経験(3年以上)
【尚可】
・カーボンニュートラル/ネットゼロ実現に向けた省エネ/再エネに関する企画、実務経験
募集要項
企業名 | KDDI株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:513万~949万円 月給制:月額312000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり) ■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり) ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | KDDI株式会社 |
設立年月 | 1984年6月1日 |
資本金 | 1,418億5,200万円(2025年4月1日現在 |
事業内容 | 【事業内容】■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う) 【会社の特徴】【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】 日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】 KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ… |