トップ建設・住宅・土木 - 人事,総務 - 正社員 - 愛媛県【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市 ※第二新卒可
株式会社久保組
掲載元 イーキャリアFA
【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市 ※第二新卒可
人事、総務
愛媛県 四国中央市 川之江町1978-…
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500万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
総務グループの一員として採用業務をお任せします!
主に新卒の採用を担当いたします!
【職務詳細】
・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成
・使用する求人媒体及び紹介会社の選定
・求人票作成及び管理
・各学校への求人案内(学校訪問)及び出前授業
・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成
・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施
・人材育成計画の作成及び育成研修の実施
こんな人におすすめ!
裁量を持って仕事をしていきたい方
→あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Word,Excel)
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験をお持ちの方
※法人、個人を問わず営業経験3年程度が目安
【尚可】
・種問わずマネジメント経験をお持ちの方
・業種問わず人材育成や採用のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社久保組 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 愛媛県 四国中央市 川之江町1978-2 JR予讃線「川之江」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年3回(※過去実績計5.4ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 条件の変更なし) ■福利厚生: 通勤手当(上限25,000円)、住居手当(家賃補助制度あり 上限50,000円)、退職金制度(勤続2年以上/特定退職金共済・建設業退職金共済加入※定年65歳) ■勤務時間:1年単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:80分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日100日(※2025年7月1日から110日予定)/週休2日制(第2・第4土曜、日曜)、祝日、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、GW、有給休暇(10日~20日 ※最大年間40日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社久保組 |
設立年月 | 1958年1月 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■システム建築工事(設計施工)■賃貸マンション建築工事事業(設計施工、資産運用コンサルティング)■高齢者施設建築事業(設計施工、運営サポート)■公共建築工事事業■公共土木工事事業■その他一般建築事業 【会社の特徴】■同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。 ■同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。 |