技術広報・HRBP

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区西五反田8-4-13 五…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

「技術広報・HRBP」のポジションの求人です
【職務内容】
これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。
■技術広報・採用広報
・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入
・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援
■組織開発
・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握
・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進
・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進
■採用支援
採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決

【魅力】
・エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点
・新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点
・CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高く技術広報・HRBPとしての業務経験を積んでいただける点

【所属組織について】
CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。
現在は主に下記の3点を担っています。
■技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など）
■ 組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など）
■採用支援（エンジニア採用活動における各種改善など）

【募集背景と期待する役割】
今後の個人向け金融プラットフォーム構想に向けて、開発組織としても組織強化が急務となっています。ウェルスナビのVisionである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。技術広報や採用広報の強化、組織課題の改善やキャリア支援等の組織開発など幅広い役割が求められる当該部署において、各部門と密に連携を取りながら、人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。特に技術広報分野において…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験
・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

【歓迎要件】
・社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験
・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験
・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

★☆グロース市場上場／全社平均残業20時間程度／業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／利用者数35万人／預かり資産9000億／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップ

コンサルタントからのコメント

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企業情報