トップ機械 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【神田】経理 ※プライム上場／連結決算をお任せ／世界トップシェアトップクラス半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
掲載元 doda
【神田】経理 ※プライム上場／連結決算をお任せ／世界トップシェアトップクラス半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
経理、財務
東京本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
連携決算未経験の方も歓迎！／上場企業の経理業務に挑戦したい方にオススメ／米国デモセンターの開設予定と事業拡大中
■業務内容
ご入社後は既存メンバーと共に下記の業務をお任せ致します。
(1) 個別決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・個別決算処理（決算整理仕訳など）
・個別財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書など）
※子会社決算は各社にて行っております。
(2) 連結決算業務（四半期決算、年次決算）
・連結決算処理（個別財務諸表の合算、グループ会社間取引の消去、連結修正仕訳など）
・連結財務諸表作成（連結財政状態計算書、連結損益計算書、連結キャッシュ・フロー計算書など）
(3) 開示業務
・開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信など）
■入社後のキャリアパス
まずは連結・開示業務を担当いただきますが、ゆくゆくは税務、債権管理、資金収支・キャッシュフロー管理などの業務にも携わることが可能です。
■組織構成
・財務部 15名（20代〜50代）
当部署では、連結決算、移転価格対応含めた税務、開示、売掛債権管理、資金収支・キャッシュフロー管理などの業務を行っています。チームとしては1)連結決算や開示（税務含む）、2)連結の業績管理、3)連結を含めた資金管理、4)従業員の旅費精算・各種伝票対応と業務毎に分けて対応しています。
ご本人のご希望も考慮した上で3〜5年程でローテーションを行っているため幅広い業務が経験可能です。
■ポジションの魅力
・ジョブローテーションも想定している為、上場企業にて幅広い経験を積むことができ、経理のゼネラリストとして、市場価値を高めることが可能です。
・売上の海外比率が高く、グローバルな業務に携わることもでき、国際的な経理知識や経験を積むことができます。
■働き方
・リモートワーク週3日利用可、週2日は出社勤務です。
・残業時間：閑散期は20〜30h程度となります。(四半期決算のタイミングは残業時間が増加することもございます)
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算業務経験をお持ちの方
※上場／非上場での経験は不問です
■歓迎条件：
 ・製造業や小売業など、モノや在庫や原価を扱う業界での経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:30、15:00〜21:30 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：適用条件あり 寮社宅：独身寮（富山事業所のみ）／適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■育児・介護休職制度 ■診療所 ■旅費（本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給） ■引越し代（会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇については入社月により変動あり（4月入社：24日、3月入社：2日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
| 資本金 | 11,262百万円 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 従業員数 | 1,125名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は半導体製造装置の研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っています。 連結従業員数2,472名(2024年3月31日現在) ■当社グループの主要事業 (1)成膜プロセス装置 半導体製造プロセスにおいて、成膜工程は、ウェーハ上の回路形成において重要な役割を担うことから、各装置に高度な技術と信頼性の高い製品提供が不可欠となりますが、当社グループの主力製品であるバッチ成膜装置は、世界中の半導体デバイスメーカーから高く評価され、世界トップクラスのシェアを有しています。半導体デバイスの三次元化と微細化によって、近年、その構造はより深く、狭く、複雑になり、成膜が必要な表面積も拡大するため、難易度の高い高品質成膜が要求されるようになりました。この課題を解決するのが、私たちのバッチALD技術です。高品質な膜をステップカバレッジ良く、均一に成膜することを可能にするためにALD※技術と、一度に複数枚のウェーハへの成膜を可能とするバッチ成膜技術を組み合わせたバッチALD技術は、高難易度成膜と高生産性を両立するための論理的なソリューションです。 ※当社グループでは、複数のガスをサイクリックに供給する工程を伴い、原子層レベルで成膜する手法を「ALD」と呼んでいます。 (2)トリートメント(膜質改善)プロセス装置 トリートメント(膜質改善)プロセス装置は、成膜後にプラズマや加熱により膜中の不純物の除去や粒子を安定させることで膜質の改善をすることを目的とした装置です。半導体デバイスの微細化、複雑化に伴い低温環境での成膜需要が高まる中で、低温環境でも膜質を維持するソリューションとして近年需要が拡大しています。 (3)サービス 当社グループが製造・販売する半導体製造装置のアフターサービスを行っています。 半導体生産工場では、半導体製造装置が年中無休で稼働しています。そのため、耐久性の高い製品はもちろん、製品のメンテナンスや修理・部品販売、装置の移設・改造等のアフターサービスを提供しています。また、中古装置の販売等も行っているほか、お客様に当社グループが製造した半導体製造装置を、最も効率良く、正しくご使用いただくため、装置のメンテナンスや操作方法をレクチャーするトレーニングセンタも設置しています。 |
| URL | https://www.kokusai-electric.com/ |
