【宇都宮／ポジションサーチ】技術系総合職（品管、生技等）◆業界トップシェアの測定機器総合メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

1＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】

■概要：
本ポジションは、製造業界で製造職に従事されている方向けのご案内となります。具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に興味がお有りの方は、ぜひこちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。

■募集職種：
ノギス、マイクロメータをはじめとした測定工具類、また画像測定機や座標計測機器等の測定装置を製造するいずれかの生産工場へ、ご経験と適性に応じてアサインいたします。

〈生産技術〉開発部門や製造現場等と連携して商品を品質良く、かつ安く、早くお客様に届けるための生産方法を考え、実行します。さらなる生産体制強化に向け、テクノロジーを活用した自動化ラインの構築や新規ラインの立ち上げ等もお任せします。

〈生産管理〉商品需要予測、生産計画立案、原料の仕入れから生産能力・納期・在庫のコントロールなど生産活動全体の最適化を担う仕事です。生産活動をスムーズにするためのコントロールタワーとしての役割を担っていただく事を期待しています。

〈品質保証・品質管理〉日々の検査業務から、商品の品質基準のミツトヨ商品の品質を保証する仕事まで、様々なポジションがあります。より生産現場に近い業務を担う工場品質管理と、全社目線で品質基準を担う本社品質保証部門があります。

■当社の特徴：
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ：
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・有給休暇平均取得日数：11.4日
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
いずれかのご経験または知識をお持ちの方
・技術職の経験（機械設計・生産技術・開発・試験・品質管理など）

募集要項

企業名	株式会社ミツトヨ
職種	製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細1＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞清原工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜380,000円＜月給＞ 220,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：一定の条件に応じて社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度＜その他補足＞ ■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能 ■各工場に社員食堂あり ■産前産後休暇、育児休業、介護休業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日有給休暇：・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社ミツトヨ
資本金	391百万円
従業員数	3,147名
事業内容	■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結80.4%(2023年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。
URL	http://www.mitutoyo.co.jp/

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