【東京：リモート】エンジニア採用（採用チームリーダー）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・中途採用の戦略立案／採用コミュニケーション企画
・他部署との調整
・交渉業務
・チームメンバーの育成業務や進捗（目標管理）　など

【職務詳細】
・中途採用施策の立案→実行
・KPI／行動計画立案→推進
・事業部への人材要件ヒアリング
・選考基準の見直し→設計
・他部署との社内調整業務
・チームメンバーの育成／フォロー
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・採用以外のプロジェクト推進　など

【働き方】
　新宿オフィスまたは秋葉原センターにて勤務していただきます。
　特にリモートワークの日数を指定して設けていないため、個人の裁量
　にて自由に出社を決めることができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中途採用の実務経験
・IT業界での就業経験
・数値を見て課題を捉え、PDCAを回し成果を出した経験

【尚可】
・ワークフローの整備や仕組み作りの経験
・チームの進捗／目標管理の経験

　組織の人的課題は多岐にわたるため、「採用」「オンボーディング」
　「離職防止」など複数のテーマがあります。
　喫緊の課題は「採用」になりますが、来期以降は採用以外の課題解決
　にも力を入れていくため人事として幅広い経験を積むことができます。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→　一次面接　→　適性検査（web）→　二次面接　→内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回

企業情報