【東京/新宿区】個人向け/資産運用コンサル＜未経験歓迎＞ノルマ・歩合無/中長期で顧客起点で伴走できる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

<ノルマ・歩合のない資産運用コンサル>
<顧客本位の提案ができる魅力>
■仕事内容：
当社独自のメソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せします。

■業務の特徴
・属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開
・自ら学ぶ風土・機会が多数あります。自身が主体となり、商談録画／打合せ同行／挙手制での案件担当など、成長を実感できる環境です
・ノルマや歩合のストレスを無くすことで、顧客本位で最適な商品を提供できる環境が整っています。

■入社後のステップ
~3ヶ月：商品知識の習得
~6ヶ月・顧客50世帯を担当※一人前レベル
~12ヶ月：顧客100世帯を担当※顧客=引継ぎ+セミナー参加者経由
※業界・職種未経験の方も安心の教育環境になります。
経験、スキル、希望などを伺いながらアシスタントからスタートし、トレーナーまでのステップがあります。

■組織構成：所属人数10名
メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。若手社員が中心にご活躍いただき盛り上がっている部署になります。

■企業特徴（1）：
企業理念は「生き抜く力を共に創る」。この企業理念のもと、個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。法人向け福利厚生としても展開され、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がりました。
この基幹事業を通してライフプランから伴走しお客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。

■企業特徴（2）：
転勤はありませんので、担当顧客と長く向き合うことが可能です。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行なって頂きます。

■企業特徴（3）：
長期でのキャリア形成を推奨しております。ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるよう対応しております。また、長期勤続手当制度を実施しており、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。
また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年／10周年／15周年／20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記の両方を満たす方
対人業務の経験をお持ちの方
PCスキル（Excel：簡単な関数／PowerPoint : 資料作成／タイピングスキル）

募集要項

企業名	株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
職種	営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。）変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜400,000円固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度は賞与の支給はございません。2年目以降、評価・業績などに応じて、賞与の支給がございます。 ■賞与：2年目以降有（定期、決算）※実績に応じて支給 ■昨年度賞与実績：２ヶ月分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■夜間勤務：なし■月間平均残業時間：40時間以下
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給社会保険：■社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■時間外手当（時間超過分） ■健康診断 ■社員割引制度 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期勤続手当：勤続満10年満了後以降：月5万円の支給 ■長期勤続お祝い金： 5周年／10周年／15周年／20周年：年数×1万円分 ■昼食支給 ※住居支援、健康促進支援、資産形成支援、実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援など多種多様な福利厚生制度を用意しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 ■補足情報：休みに関してはカジュアル面談等でお伝えいたします。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
資本金	7百万円
平均年齢	31歳
従業員数	93名
事業内容	■事業内容：資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供 ■事業の強み：（1）世界各国のパートナーから最新の情報を収集…同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。（2）無駄な保険加入をストップ…保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。（3）ワンストップコンサルティング…あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。（4）入口と出口をチームでフォロー…投資商品は入口（契約）の契約者と出口（満期）の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。（5）他社加入商品もまとめて一元管理…すでに持っている金融商品（生命保険・不動産・有価証券等）はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。
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