トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【新規事業開発リーダー】医療・製薬業界との新規事業創出を担う／『VR×医療』のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジョリーグッド
掲載元 doda
【新規事業開発リーダー】医療・製薬業界との新規事業創出を担う／『VR×医療』のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町1…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー／医療VR技術をアジアへ輸出／青山学院大学駅伝部の原晋監督が社外取締役を務める急成長ベンチャー◆◇
■ポジション概要：
ジョリーグッド×医療・製薬業界のコラボレーションによる新規事業創出を担うビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。
自社VRの技術を活かし、製薬メーカーや医療機器メーカー等のクライアントが抱える課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。
■具体的な業務：
（1）企画業務
・マーケティング、営業戦略／戦術の立案
・新規事業開発
（2）セールス業務
医療、製薬メーカーとのソリューション営業／進行管理（PM業務）
【担当プロダクト】
VRで行う「デジタル治療（DTｘ）」を中心に、新規事業開発を担当していただきます。
■配属部署について：
DTｘ事業部には5名が在籍しております。
メンバーのバックグラウンド：広告代理店、総合商社、医療機器メーカー、精神科医、心理士等
■当ポジションの魅力：
・早期から大規模プロジェクトをハンドリングすることで、プロジェクトマネジメント能力が飛躍的に伸ばせます。
・クライアントに合わせたソリューションを提案し、新規事業創出を手掛けることができます。
・マーケティング戦略／営業戦略／営業戦術立案から実行まで経験できます。
・サービスの開発／改善に携われるます。
・売上を追いつづけるポジションではなく、キャリアを広げていくことができます。
■キャリアビジョン：
自身の企画したプロジェクトが会社の事業の柱になり、自身が事業責任者となるようなステップアップができる可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VRに可能性を感じている方
・企画提案、営業経験
・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル
・見積書や請求書の作成スキル
・何らかの進行管理経験
■歓迎条件：
・広告代理店やSIer、医療業界での営業経験
・テクノロジービジネスへの興味関心
・映像制作や進行管理に関する知識、経験
・事業計画書の作成経験
・医療業界における人脈ネットワークのある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジョリーグッド |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,003円〜493,166円 固定残業手当/月：119,300円〜173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,303円〜666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤（9時〜11時出社）可能 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限3万円／月） 住宅手当：住宅補助（3駅圏内・月3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■フリードリンク提供 ■引越し補助（初回のみ10万円） ■出張手当 ■社内表彰制度 ■外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助 ■時差出勤制度（9時〜11時出社） ■Enjoy10％制度（1週間のうち業務時間の10％をインプットを楽しむ時間に当てられる制度） ■メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助） ■もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ） ■ゲーミングルーム |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始（5日程度）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、インフルエンザ特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジョリーグッド |
| 資本金 | 1,246百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | 私たちは 「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」 と考えていて、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。 |
| URL | https://jollygood.co.jp/ |
