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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【出版・通販】人事/採用・育成(課長)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます
【人材育成】
・当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
【人材採用】
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

募集要項

企業名非公開求人
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都千代田区(転勤なし)※リモートワーク制度有
給与・昇給【年収】750万円~880万円
【賞与】年2回
勤務時間9:00~18:00 実働8時間 残業10時間程/月平均 ※フレックスタイム制有(コアタイム無し)
待遇・福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 
【待遇・福利厚生】自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入費補助、服装自由(私服可)、時間・地域限定正社員制度、屋内禁煙 など
【通勤交通費】全額支給 
休日・休暇【休日】土、日、祝日 ※完全週休二日制 
【年間休日】120日 
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇 など 
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考、適性検査、面接(複数回)

必要なスキル

以下のご経験お持ちの方
・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上
・事業会社における中途採用の面接経験人数 累計500名以上
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験
【スキル】Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上
【免許・資格】不問
【語学力】不要
【学歴】大学卒以上

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

メッセージ

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企業情報

企業名非公開求人
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