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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【東京都/川崎】金融機関(メガバンク分野)向けクラウド基盤構築エンジニア

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融システム第一本部 第二部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

金融機関(メガバンク分野)向けクラウド基盤構築エンジニア



【募集背景】

金融機関は従来型の品質・安定重視のシステム開発からアジャイル開発やクラウド基盤を中心とした俊敏性重視のシステム開発の割合が増加してきています。

日立は金融機関におけるパブリッククラウドを前提としたPaaS提供や基盤構築についても強化しており、その開発に意欲的に取り組み、リードできる人財を募集しています。



【職務概要】

情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションをパブリッククラウドのサービスを活用して、設計・開発する。また、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。



【職務詳細】

・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。

・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を理解し、「To Be」を実現するために、クラウド提供サービスなど利用できる最良のア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都
給与・昇給640~720万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生財形貯蓄/社員持株会制度/その他制度/借り上げ社宅制度/企業年金/退職金/社員寮(独身寮)
休日・休暇年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・システムエンジニアとして、システム基盤設計・構築に関する4年以上の経験を有する方



【歓迎条件】

・AWSやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験(目安2年以上)

・AWSの認定資格(SolutionsArchitect等)やRedHatの認定資格(OpenShift Administration等)を取得している



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年2月
資本金463,417百万円
事業内容○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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