人事部研修・人材開発担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材開発（研修・制度）・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定
・プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート
・新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ
・人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案
・パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握　
・DXリテラシー、生成AI関連育成の推進
・年度予算策定、実績管理　など
・運営する研修プログラムの導入支援
・国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換
・研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップなど

（研修プログラム例）
・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
・メンバーファーム研修
・新入社員研修
・階層別研修
・海外語学留学プログラム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方
・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方

【尚可】
・人材育成に関する経験や知識、資格を有する方
・事業会社での本社経験のある方
・英語力のある方(TOEIC720点以上)

募集要項

企業名	KPMG税理士法人
職種	人事、経理、財務
勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：360万～450万円　月給制：月額225000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万5千円相当付与）、厚生年金基金、社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）、マッサージルーム ■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、特別休暇（傷病※年6日・慶弔・生理・試験休暇等）、年末年始休暇（12／30～1／4）、創立記念日（7／1）等、税理士試験休暇（毎年約80名取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2～3回)→内定

企業情報

企業名	KPMG税理士法人
設立年月	2004年1月
事業内容	【事業内容】■国際・国内税務サービス■移転価格サービス■ファイナンス＆テクノロジー(金融機関向け税務サービス)■関税／間接税サービス■グローバルモビリティサービス■アウトソーシング　サービス　等【会社の特徴】同社グループは、世界147ヵ国に約219,000名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。同社の日本法人は、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる７つのプロフェッショナルファームによって構成されています。その中で税務部門を担う同社は、東京、大阪、名古屋、広島、福岡を国内拠点とする国内最大級の税理士法人です。同社のグローバルネットワークを駆使した、高品質な税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供しています。また近年は、テクノロジーを駆使した税務マネジメントの提案やビッグデータに基づく税務コンサルティングなどのサービスも開始しています。

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人事部 研修・人材開発担当 ※第二新卒可