トップ機械 - 総務,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・堺】環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築・管理◇国内製造拠点の統括/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社シマノ
掲載元 doda
【大阪・堺】環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築・管理◇国内製造拠点の統括/プライム上場【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【国内製造拠点の統括がミッション/世界に誇る大量生産設備を保有する工場の安全衛生管理/プライム上場】
■業務内容:
環境(ISO14001)または、安全衛生(ISO45001)マネジメントシステムの最適化と均質化に向けて、本社が国内拠点を統括するための仕組みの再構築・運用をご担当いただきます。具体的には、本社にて業務上の各種ルール(目標、管理、改善、手順)を制定し、国内4拠点のISO事務局担当への展開および、報告取り纏めや改善フォローなどご担当いただきます。
<具体的な職務内容>
・安全衛生管理部署や環境管理部署および現場部門へのヒアリングを通じた業務プロセスや現場運用の理解
・ISO14001または、45001の管理項目の定期確認、維持管理、内部監査
・ISO文書の管理、方針/目標のマネジメントレビュー準備、手順書作成
・各種分科会や委員会など会議体の運営、事務局運営管理
・ISO審査における認証機関との調整折衝、不適合箇所の是正フォローアップ
・国内4拠点への本社にて策定した取り組みや標準ルール等の展開、サポート
■採用背景:
今後さらなる環境、労働安全衛生に関するISO認証の維持、関連法令の順守の対応に向けて、ISOマネジメントシステムのPDCAサイクルを定着させる仕組みの再構築や運用面の改善・強化など、現場負担の軽減を図りながら、より実効性のあるマネジメント体制への転換を目指しています。
■キャリアパス
国内外のグループ会社含めた各マネジメントシステムを統括管理する仕組みの構築や運用化などに取り組んでいただきます。その後、希望・適性に応じて、海外拠点への展開主導や、安全衛生管理部署や環境管理部署など他部門へのローテーションの可能性もあります。
■働き方
年間休日125日、基本土日祝休み(年間で数回土曜出勤あり)、有給取得率も高く働きやすい環境です
■企業について:
◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。
◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・ISO14001または45001の認証取得業務の経験もしくは、ISOマネジメントシステム運用の経験をお持ちの方
・環境または安全衛生に関する法令の理解
■歓迎スキル:
・環境保全や安全衛生委員会などの運営事務局経験
・ISO内部監査員の経験やISO審査員補の登録資格
募集要項
企業名 | 株式会社シマノ |
職種 | 総務、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,320円〜500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 266,320円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給、自転車:月5,000円 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:社宅3万円、独身寮1万円/月※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 <その他補足> ■通勤手当補足:(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円 ■家族手当:子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円 ■クオリティオブライフ手当:30,000円 ■自転車/ヘルメット購入補助金など ■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ■イベント手当 ■食事手当 ■慶弔金 ■育児/介護休業 ■保養所 ■財形貯蓄 ■遺族年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日 ※ 当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 有給休暇・慶弔時などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社シマノ |
資本金 | 35,613百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 1,651名 |
事業内容 | ■事業内容: 自転車部品・釣具・関連するアクセサリー用品の開発・製造・販売 ■事業詳細: 同社は「サイクリング」と「釣り」の2つの分野を中心としたアウトドアスポーツにおいてグローバルブランドとして認知されています。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。自転車パーツの他、釣り用リールやロッドも長年安定した支持を頂いています。 ■同社の特性: 同社では世界に広がる約50の拠点を構え、従業員の9割以上が外国人スタッフという環境において、言語や人種を超えて全社一丸となるために「Team Shimano(チームシマノ)」をスローガンに掲げています。このスローガンは「全世界の社員はシマノというひとつのチームの一員である」というシマノの精神的な絆を表わし、同社の原動力となっています。(連結社員数:9,703名) <自転車文化支援活動>「シマノ鈴鹿ロード」は夏休み最後の週末に、ロードバイク、マウンテンバイクで鈴鹿サーキットを楽しむことができる日本最大の自転車の祭典です。自分の持っている自転車で、誰でも参加でき、 F1マシンが疾走するあの鈴鹿サーキットを走れる絶好のチャンスです。大会開催中に実施される花火も大会の名物になっています。 <釣り文化支援活動>1984年にへら釣り選手権からスタートした「SHIMANO JAPAN CUP」が現在では、磯、投、鮎、へら、クロダイの5種目となり、各種目で数々の名勝負が展開されています。良い成績を修められた方に対する表彰だけでなく、「シニア賞」、「レディース賞」、「ジュニア賞」もご用意しており、競技としての釣りを楽しめるイベントとなっています。 ■事業所一覧: <本社> 大阪府堺市 <連結対象子会社>48社 <海外>北米、南米、欧州、アジア、オセアニア |
URL | https://www.shimano.com/jp/ |