トップその他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/IT未経験可・自社サービス】製造業向けソリューション営業■在宅勤務/フレックス/実働7.5h【エージェントサービス求人】
UEL株式会社
掲載元 doda
【大阪/IT未経験可・自社サービス】製造業向けソリューション営業■在宅勤務/フレックス/実働7.5h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関西営業所 住所：大阪府大阪市北区大深…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
~東証プライムグループ/製造業務系の営業経験を活かしてIT営業に挑戦~
●国内唯一の3次元CAD／CAMシステムCADmeister及び製造業向けソリューションの営業を担当いただきます
●BIPROGYグループとして安定の経営基盤や顧客基盤を活かせる環境
●自社研修、グループ研修、OJT、オンライン学習など充実した教育制度でスキルアップが可能
●「テレワーク/フレックス/有給休暇取得促進」WLBの整う環境で長期就業可能
BIPROGYグループであり、唯一の国産CAD/CAMシステム『CADmeister』をはじめ、製造業向けに多くの自社サー
ビスを展開する同社にて、モノづくりの課題の解決に向けた営業とその後の運用支援をお任せいたします。
■業務内容：
・国産唯一の3次元統合CAD／CAMシステム、CADmeisterの販売
・製造業向けソリューションの販売
└ CAE、測定器、工程管理、Iot、見積システム
■CADmesiterのコンセプト：
日本のものづくりを支援する国産唯一の自社開発3次元CAD／CAM／CAEシステムCADmeister。
最新のIT技術を活用したDXを推進し、ものづくりの革新に挑戦。
■研修制度：
当社独自研修とBIPROGYグループ全社員を対象とした「Camp研修」を実施します。
OJT終了後も個々の業務の必要に応じて、各人のスキル向上を目指したキャリア形成を支援します。
また、担当業務や人材育成計画に基づき会社が資格取得を認めた場合、受験費用および研修受講費用を会社が全額負
担します。
■WLBと取れた働き方
テレワークやフレックスタイム、有給休暇取得推進等、入社後の人材育成や働きやすい労働環境の提供に積極的に取
り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB、toC問わず営業のご経験1年以上
■歓迎条
・IT業界でのソリューション営業経験
募集要項
| 企業名 | UEL株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 26階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜519,000円 ＜月給＞ 245,000円〜519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※人事評価により昇給額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 2023年度の平均時間外労働時間：13.4時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：扶養者の有無、居住地により変動します 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金制度を設けています ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（特別契約社員として65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■BIPROGYグループ共通研修 ■オンライン学習制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアデザイン ■社内FA制度、社内副業制度 ■自己申告制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出企業年金（BIPROGY企業年金規約）に加入 ■事業主掛金（規程で定めたグレード別掛金設定） ■家族手当（第一扶養者月16,000円、第二扶養者以下1人につき月12,000円） ■永年勤続手当（勤続10年経過毎に、リフレッシュ休暇の付与と共に支給） 働きやすい労働環境の提供に積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートの両立を推進する施策を 展開しています。 ・リモートワーク、男性社員の育児休暇、有給休暇取得推進、 時短勤務、… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12月29日より翌年1月3日まで）、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、積立特別有給休暇（家族の病気や介護、ボランティア活動などに充てられるもの） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
| 企業名 | UEL株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 179名 |
| 事業内容 | ・製造業(ものづくり)におけるCAD/CAMを中心とした各種ソリューションの企画・開発・販売・サポート ・金型データの設計・モデリング業務の受託 ・環境ソリューションの企画・開発・販売及びサポート ・産学連携プロジェクトによるポリゴンエンジニアリングシステムの共同開発 |
| URL | https://www.biprogy-uel.co.jp/ |
