【三ノ宮】新規事業開発<責任者候補〜│ビジネスモデルの確立>◆地域の脱炭素化と課題解決事業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【優良大手メーカーでの新規事業開発・責任者候補〜／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

■業務概要：
現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。地域の課題解決策をビジネスモデルとして成立させ、全国に展開することを目指します。下記（1）（2）におけるサービス事業開発・マーケティングを担当いただきます。
■具体的な業務：
（1）クリーンエネルギーの普及
地域の脱炭素化を目指し、定置型蓄電池を活用するためのエネルギーマネジメントシステムの開発、EVの充電サービスの開発や、EVやPHVなどの電動車とV2Hを組み合わせた個宅のエネルギーマネジメントシステムの開発に参画していただきます。
（2）地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくり
ある地域を題材に、顧客の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを進めており、地域の課題解決を目指すためのソリューション開発に参画していただきます。
※課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒サービス具体化⇒サービス展開と、一連のことを仲間と一緒に粘り強く取り組める方を募集します。顧客の本質理解からサービス改善をしたり、事業ローンチ後の運用を考えてカスタマーサポートの設計なども詳しい方を募集します。

■募集背景：
会社ビジョン「クリーンで豊かな社会を未来へ」に基づき、「地域の脱炭素化と地域課題解決(仕合せづくり)」を目指すプロジェクトからの募集です。新規ソリューション事業開発を目指している部署であり、地域の自治体・住民・地域企業の方々と意見交換をして、プロダクトを作っていきます。
EVやPHVなどの電動車、公共施設やお店、企業などに設置する蓄電池などを活用して（1）クリーンエネルギーの普及を目指します。一方で、クリーンエネルギーの普及は地域課題解決をセットで行わないと進まない課題であるため、?地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりも検討しています。今回の募集対象は（1）?のソリューション開発に関わって頂きます。

■組織構成：
11名のうち5名＋社外チームが担当しており、今後も増員予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
＜必要条件＞
コンシューマー向けサービスの事業開発、運用の経験（ex.カスタマーサポートなどの運用開発経験）のある方
且つ、下記いずれにも当てはまる方
・同社／事業のビジョン/ミッションに共感頂ける方
・枠組みにとらわれず、自ら考え行動できる方
・物事をポジティブに捉え、チームで粘り強く業務を遂行できる方

※下記の経験のある方は歓迎します。
・教育事業や地域貢献活動など
・スマホアプリ、Webアプリ開発のUI/UX設計、デザイン

募集要項

企業名	プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
職種	商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜700,000円＜月給＞ 450,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:05
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可家族手当：子ども1人につき月1万円支給寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金(DC) ＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等＜その他補足＞・社宅制度（自己負担率20〜35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
従業員数	8,400名
事業内容	■事業内容：・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売・車載用全固体電池の開発、製造、販売・上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発、製造、販売・その他付帯／関連事業 ■事業の特徴：（1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、全固体・次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。（2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。 ■同社の製品：自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。（1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。（2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。（3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。
URL	https://www.p2enesol.com/

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