【東京：リモート】人事コンサルタント（M＆A・事業再生等の変

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社人事コンサルティングチームのメンバー（パートナー／ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー）と共に、社内外・国内外の他領域（M＆A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。

【職務詳細】
■組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
■あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
■あるべきと現状、M＆Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
■あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約／阻害要因の抽出・定義
■あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
■実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
■人事プロフェッショナルとしての知見提供
■上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれか
■人事コンサルティング経験
■事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験
■海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社における、M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接

企業情報