HR

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・従業員の健康維持のために健康診断を実施し、その結果を評価
・健康診断結果に基づき、従業員への助言・指導
・定期健康診断結果の関係機関への報告を管理
・健康診断の結果に基づき、従業員の労働制限と雇用状況を決定
・従業員のための健康プログラムおよびイニシアチブを開発し、実施
・健康教育、健康相談、その他の従業員の健康増進のための施策を提供
・ストレスチェックを実施し、ストレスレベルの高い従業員にカウンセリングの実施
・職場環境の維持・管理を監督
・従業員の健康障害を調査し、再発防止策の施策
・D&Iおよび障害者雇用の枠組みを作成し、仕組みの制度化

ウェルネスセンターマネジメントのスペシャリストは、同社ウェルネスセンターを統括しています。同センターは、労働安全衛生規則を遵守するだけでなく、従業員のニーズに応じて規則を超えた健康プログラムを実施することで、従業員の心身の健康と生産性を維持する役割を担っています。このウェルネスセンターは、産業医や看護師、プランナー、事務スタッフで構成されています。

募集要項

企業情報