トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知】生産技術※業界未経験歓迎◎◆ギア関係部品の生産設備導入・立ち上げからお任せ◆年間休日121日【エージェントサービス求人】
GKNドライブラインジャパン株式会社
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【愛知】生産技術※業界未経験歓迎◎◆ギア関係部品の生産設備導入・立ち上げからお任せ◆年間休日121日【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
常滑工場 住所:愛知県常滑市りんくう町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜駆動系自動車部品の世界的サプライヤー/GKN Automotiveグループの国内主力製造拠点:愛知県 常滑工場〜
■ポジション概要:
自動車駆動系部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループの日本法人である当社。
本ポジションは、自動車用駆動系部品の製造を担う愛知県の常滑工場において、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。
配属後は、主にギア関係部品の生産設備導入・立ち上げからご担当いただきます。
■業務詳細:
・自動車駆動系ギヤ関係部品(ハイポイドギヤ、ヘリカルギヤ、ファイナルドライブ)の組立・加工・熱処理の工程設計
・設備仕様、治工具仕様決定・発注
・設備トライ、つくり込み、量産立上げ
・レイアウト検討・変更実行
・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善
・海外との技術共有、支援
具体的に
■ギア加工担当
・ハイポイドギア加工(設備仕様書作成、ブランクギアの製図、製品立ち上げ経験者)
・ヘリカルギア加工(設備仕様書作成、ブランクギアの製図、製品立ち上げ経験者)
・熱処理工程
・FMEA、コントロールプランの作成
・3D CAD
■組立担当
・ミッションorファイナルドライブ組立ライン立ち上げ(設備仕様書作成、製品立ち上げ)
・振動測定器立ち上げ
・FMEA、コントロールプランの作成
・3D CAD
・自動車駆動系ギヤ関係部品(ハイポイドギヤ、ヘリカルギヤ、ファイナルドライブ)の組立・加工・熱処理の工程設計
・設備仕様、治工具仕様決定・発注
・設備トライ、つくり込み、量産立上げ
・レイアウト検討・変更実行
・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善
・海外との技術共有、支援
■GKN Automotiveグループについて:
主力製品であるドライブシャフトと、ePowertrainシステムを提供する卓越したグローバルサプライヤーです。世界17か国で事業を展開し、50拠点で約2万5千人を雇用しています。小型車両から高級車両に至るまで、広範囲に及ぶ自動車駆動系技術の開発、生産および供給を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業・特に自動車業界で生産技術経験者
・機械製図、材料力学、機械加工の知識
・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般
・3D-CAD
・NCプログラミング
・英語力(英語に苦手意識がなければ初級レベルも可)
※業界や製品は不問です
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
募集要項
企業名 | GKNドライブラインジャパン株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 常滑工場 住所:愛知県常滑市りんくう町1丁目25‐1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/常滑駅 受動喫煙対策:その他(敷地内外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は賞与を含んだ想定額です。 ■賞与:年2回(夏・冬)※2025年実績4.0カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業あり。多い時で20時間/月となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 家族手当:当社規定に基づく(管理職の場合支給なし) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度のハイブリ <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育(LinkedInラーニング)、グローバル主催リーダーシップ教育 ■社内公募制度 <その他補足> ■企業年金制度(DC) ■社員食堂 ■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、 ■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度(条件あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日(土日)※会社カレンダーに基づく ■年末年始・夏期休暇(各9〜10日)、GW休暇、育児休暇等 ■有給休暇:入社時4〜15日付与(入社月により按分、2年目以降16日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。
企業情報
企業名 | GKNドライブラインジャパン株式会社 |
資本金 | 7,663百万円 |
従業員数 | 980名 |
事業内容 | ■事業内容: 駆動系自動車部品の開発・製造および販売 ■取扱い製品: ドライブシャフト、LSD(リミテッドスリップデフ)、PTU(パワートランスファーユニット)、EMCD(電子制御式トルクカップリング)、ビスカスカップリング、EDL(電子制御式デフロック)、eトランスミッション、eアクスル他 ■当社の特徴: GKN Automotiveグループ(本社:英国)は、世界27ヶ国、30,000?の従業員が働く、駆動系自動車部品を扱う、グローバルエンジニアリングカンパニーです。GKNの代表主製品「ドライブシャフト」は、世界で4割の圧倒的シェアを保有しているほか、業界トップシェアを扱うAWDシステムを世界中の自動車メーカーの9割に供給し、全世界にある自動車の約半分にGKNの製品が備わっているほどです。創業から70年の歴史がある日本法人は、次世代の「ドライブシャフト」や「ギヤコンポーネント」の製品において、開発段階から国内・海外の主要自動車メーカーと協業し、GKNのグローバルネットワークを最大限に発揮しながら、自動車駆動系部品の業界において常にトップレベルの製品シェアを保っています。製品の開発は、主に大光寺事業所(栃木県栃木市)にある設計オフィスや実験施設のある「研究開発センター」と「プルービンググラウンド」で実施しています。特に「プルービンググラウンド」は、1,800mの高速周回路やあらゆる状態を再現した路面やハンドリング路等を設けたテストコースで、実走による性能試験を行うなど 顧客の様々なニーズに応えるため、高品質で安全な製品の開発研究に日々取り組んでいます。また、社内では人材育成プログラムに注力しており、世界的に活躍可能なエンジニ アを育成するための環境が整備されています。 |
URL | https://www.gknautomotive.com/ |