トップフード・アミューズメント - 販売スタッフ,専門店・量販店・小売系その他,その他4件 - 正社員,契約社員 - 北海道,埼玉県,その他9件【事業所給食の調理師】業界未経験OK◆年休121日◆売上10年連続UPの安定性
株式会社LEOC
掲載元 女の転職type
【事業所給食の調理師】業界未経験OK◆年休121日◆売上10年連続UPの安定性
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
お近くのエリアにある事業所にて勤務いた…
200万円〜600万円
正社員、契約社員
仕事内容
《料理へのこだわり》美味しさに驚いて入社を決める人も!
《幅広いキャリア》調理師に限定しない「調理の道」が多彩!
《プライベート充実》サポート社員が駆けつけ、残業を削減!
業務支援部 本部スタッフの募集です。
各事業所をバックアップする1月発足の新しい部署です!
首都圏エリアの病院や高齢者施設、保育園、社員食堂にて、
厨房での調理業務全般をお任せします!
<具体的な仕事内容>
◇調理業務に関わる業務全般
・食材の仕込み
・調理、調理の盛り付け
・配膳、食器の洗浄 など
<各拠点へ応援に行くことも>
各拠点の調理師たちと
交流する機会もあります!
新たな技術の習得やスキルUPの機会にして
いずれ挑戦するメニュー開発に活かしてください。
◇ゆくゆくは…
事業所の「食材・原価・収益」の管理や
メンバーのシフト管理・教育など、
店舗全体の管理業務にも関わって頂きます!
応募条件・求められるスキル
\事業拡大中につき積極採用中です!/
˗ˏˋ給食業界を未経験の方も歓迎!ˎˊ˗
《 応募条件 》
◇調理業務(仕込み・調理など)の経験がある方
レストランやホテル等で調理をしていた、
経験はあるけど、直近は実務から離れていて
ブランクがある…という方も歓迎です!
★調理師免許をお持ちの方は尚歓迎!
募集要項
企業名 | 株式会社LEOC |
職種 | 販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ |
勤務地 | お近くのエリアにある事業所にて勤務いただきます。 ★出勤時の服装は自由です♪ 《首都圏エリア》 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 《九州・関西エリア》 福岡/大阪府/京都府/兵庫県 《東海・北陸エリア》 愛知県/富山県/石川県 《北海道エリア》 北海道 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。 |
給与・昇給 | 【正社員(月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則4か月分)+諸手当 【正社員(地域限定社員:月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当 ★転勤はありません 【契約社員(年俸制)】 《月額30万円以上》 ◆年俸制:420万円~ ※スタート年俸は経験や能力を考慮し優遇 ※12分割して1/12を月々支給 ★業績・評価・経験により、賞与が支給される可能性があります ≪上記共通≫ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月額には役職手当を含み、役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給。 |
勤務時間 | 5:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩1時間) ※時間帯は事業所により異なる <シフト例> 早番/6:00~15:00 遅番/10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ◇昇給:年1回(7月) ◇賞与:年2回(6月/12月) ◇社員70歳定年制 ◇社会保険完備 ◇育児短時間勤務制度 ◇確定拠出年金制度 ◇退職金制度(※契約社員は対象外) ◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等) ◇労働組合 ◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等) ◇社内表彰制度(LEOC Award開催) ◇従業員懇親会開催(年1回) ◇横浜FC試合観戦社員優遇制度 ◇誕生日お祝い品贈呈あり ◇食事補助あり ◇永年勤続表彰制度あり ◇従業員紹介制度あり ◇正社員登用制度あり(規定あり) |
休日・休暇 | ★年間休日121日 ◆完全週休2日制(月9日・シフト制) ※勤務シフトは事業所による ※月2~3日の希望休が取得可能 ※2月のみ8日休み ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇(復帰率9割) ◇介護休暇 ◇半日休暇 ◇私傷病積立有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可)
▼【STEP3】内定!
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆面接時の服装は自由です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません!
◆給食事業での調理経験のある方
└介護施設や保育園、社員食堂などでの
調理経験がある方は大歓迎です!
◆料理への探求心をお持ちの方
└高級料理店での板前・シェフの方や、
自営業でキッチンに立ち、料理の
提供をされていた方も大歓迎です!
その他・PR
調理師だけに留まらないキャリアアップが可能!
調理の最前線で活躍をしていく道から、
本部スタッフとして社員をサポートしていく道まで、
あなたの希望や適性に合ったキャリアを描けます!
≪キャリア例≫
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
まずは店舗全体のマネジメントに携わる
店舗責任者を目指して頂きます!
▽その後は…
◆マネジメント志向の方は「事業部長職」◆
担当地域の店舗とクライアントの架け橋となり
複数店舗の巡回や顧客対応、新入社員の教育、
人事労務管理などの運営管理を行います!
◆スペシャリスト志向の方は「運営指導職」◆
オぺレーションの構築や店舗スタッフへ
調理指導で、店舗の課題解決を行います。
美味しさの追求として、新しい調理法や
メニュー開発を行う部署もあります!
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
もともと給食業界での経験がある方に限らず、
レストランや居酒屋などの外食業界出身の社員も、
自分らしいキャリアを見つけ、実際に活躍中!
これまでには「誰もが自分らしく輝く」ための
職場づくりを推進し、活躍する女性社員の実例に、
【WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞】を受賞しています!
長く働ける環境が整っています!
★年間休日121日 ★完全週休2日制
★女性社員比率60% ★女性管理職30%
★産休育休復帰率90% ★退職金制度あり
「残業の多い業界イメージ」を払拭していくために、
一定時間の残業時間を超えるとアラートが出て、
サポートスタッフが駆けつける体制を構築。
会社としての体制づくりにも力を入れています!
ライフイベントや子育てなどがあっても、
女性としてのキャリアを諦めることなく、
安心してチャレンジできる環境があります!
この仕事で磨ける経験・能力
現場でのキャリアが終わってしまうケースが多い
調理師ですが、多様なキャリアアップポジションを設け、
LEOCの中で中長期的なキャリア形成が可能です!
大型急性期病院に特化した「ACDアカデミー」や、
アスリートの栄養サポートスキルを学べる研修など、
あなたが身に付けたい専門性を磨ける環境が整っています!
資格取得支援について
資格取得支援制度を設けており、
オンデマンド勉強会や研修を実施。
調理師や管理栄養士などの資格取得を
推奨し、積極的な支援を行っています!
資格の中には取得すると資格手当として、
月給がプラスになる資格もありますよ!
≪資格手当例≫
・管理栄養士資格:20,000円/月
・公認スポーツ栄養士:10,000円/月
・TOEICまたは英検(国連英検):5,000~20,000円 など
女性管理職について
\女性管理職は全体の約30%!/
海外拠点で活躍する執行役員や、
栄養士経験を活かして人財育成に
取り組む取締役など、女性が活躍できる
キャリアが多岐に広がっています!
当社には様々なキャリアパスがあるので、
現場の調理師からステップアップし、
好きや得意を活かせる働き方を実現しています!
過去に採用した転職者例
◇直営病院での調理経験者
◇介護施設等での集団調理
◇外食店舗の調理スタッフ 等
「ある程度決まった調理スケジュールで
余裕を持てる働き方をしたい」
「調理師としての専門性を高めて、
将来的に安心できるキャリアにしたい」
など、様々な理由で当社に入社し
前向きに働いている社員が多くいます!
男女比(配属部署)
女性約60%/男性約40%
残業について
業界的に長時間労働が常態化している中、
当社は残業の管理を徹底。一定の残業時間を
超えるとアラートが出るようになっています。
コロナなどの体調不良で急な欠員が出たとしても、
サポートスタッフが駆けつけるので、残業過多になったり、
業務に圧迫されたりすることはありません!
育児と両立OK
出産・育児休暇後も90%以上の社員が復職し、
子育てと仕事を両立しています!
産前産後の休業はもちろん、小学校3年生修了まで
時短勤務で働けるなど、制度面も充実しています。
また、母子父子家庭の社員には、生活と仕事を
より充実してもらうための支援として手当の支給もあります!
教育制度
当社では「パートナーに成長と幸福を」
という理念のもと、総数35コース、
毎月10~13コースの研修が開講しています!
美味しさと最新の調理技術を追求する
『トップシェフアカデミー』や、
独自調理ノウハウの「LEOC調理」を学ぶ
『スタンダード調理研修』など、
スキルアップできる研修が豊富にあります!
階層別研修の『LEOC大学院』では、
調理スキルだけでなく、運営指導の
分野を学ぶこともできます!
企業情報
企業名 | 株式会社LEOC |
設立年月 | 1983年4月1日 |
代表 | ONODERA GROUP グループ代表 兼 LEOC 代表取締役会長 小野寺裕司 |
資本金 | 5,000万円 |
平均年齢 | 49,7歳 |
従業員数 | 23,123名(グループ全体) |
事業内容 | 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務 [ LEOCの給食・食事委託に関するサービスはこちら ] |