トッププラントエンジニアリング - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【豊洲】社内SE(基幹業務システム)◆長期的に働ける環境/在宅可/SIer歓迎/面接1回【エージェントサービス求人】
東京パワーテクノロジー株式会社
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【豊洲】社内SE(基幹業務システム)◆長期的に働ける環境/在宅可/SIer歓迎/面接1回【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東京電力HD100%出資会社/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有〜
■職務内容:
当社の情報システムグループ・基幹システムにて、基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用、BIツールの構築のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。
※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に1回程度、短期の出張が発生する可能性があります。
※年1回の停電および年2回のセキュティパッチのため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。
■組織構成:
情報システムグループには20名在籍しており、インフラチーム・セキュリティチーム・基幹システムチームに分かれています。男性13名、女性7名で、20代〜60代のメンバーが活躍しています。中途入社の社員も多く、風通しの良い雰囲気です。
配属となる基幹システムチームは3名体制です。
※変更の範囲:当社の定める業務
■就業環境:
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、週2〜3日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています(曜日の固定なし)。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■当社について:
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験OK><SIer・ベンダー出身の方歓迎◎>
システムエンジニアとして、下記いずれかのご経験をお持ちの方
<キーワード>
・システム開発におけるPMまたはPL
・システム開発における上流工程〜下流工程まで経験
・会計システムの開発・保守経験
・データベースを用いた開発・保守(Oracle等)
・開発言語を用いた開発・保守
募集要項
企業名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜360,000円 <月給> 247,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回 ・時間外手当:実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:独単身寮 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■積立貯蓄、従業員持ち株会 ■住宅ローン補助、慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン制度 等 ■作業手当、特別労働手当、単身赴任手当 ■出張旅費(車船運賃、宿泊費支給) ■資格手当:国家資格等は取得時に一時金支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、5/1(労働祭)、普通休暇(1年目年15日、2年目から年20日)、特別休暇(ボランティア、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間原則3〜6ヶ月
期間中の待遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2,356名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、「様々なフィールド」で顧客をフルサポートしています。 |
URL | https://www.tokyo-pt-recruit.jp/ |