トップ商社系その他 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【東京】人事（人事制度設計担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】人事（人事制度設計担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田
￥
650万円〜
正社員
仕事内容
【業務内容】
人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。
《人事制度の企画・設計》
・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた
アクションプランの策定
・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、
幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善
・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案
・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析
《人事制度の導入・運用》
・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透
・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談
・制度の効果測定、課題分析、改善提案
《人事関連プロジェクトの推進》
・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 670 万円～940 万円 賃金制度 （記入なし） 月給 372,000円～522,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.05ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 スタッフ～マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00～17:00 休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅：借上 ・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
