トップインターネット関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【建設×ICT】新規サービス企画（管理職候補）◆創業以来売上UP！高いシェアを獲得するサービス展開【エージェントサービス求人】
株式会社リバスタ
掲載元 doda
【建設×ICT】新規サービス企画（管理職候補）◆創業以来売上UP！高いシェアを獲得するサービス展開【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-3…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。
【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計
【配属先】
ビジネス開発グループ
人数と構成：4名（グループ長30代男性、メンバ40代男性2名、20代女性1名）
【当社の強み】
1．安定性
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
・1万社を超える顧客基盤
2．成長性
・創業以来 毎年売上UP
・売上高
2024年10月期：6,170百万円
2023年10月期：5,417百万円
2022年10月期：4,534百万円
3．高い社員満足度
リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度（実績あり）
【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げの経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）
■歓迎条件：
・建設業界についての知見や経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
| 職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円〜650,100円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円〜709,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■管理職の場合：役職手当を月3万円〜10万円支給 ■昇給：年1回 ■賞与：夏・冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月平均約15時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで） 家族手当：15歳までのこども1人につき月額1万円支給 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング制度 ■書籍購入補助制度 ■座学およびOJTによる研修 ＜その他補足＞ ■ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与 ■リモートワーク制度（ルールあり） ■持株会制度 ■災害見舞金 ■社内懇親会補助 ■部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ■救護室（AED完備） ■休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績）、慶弔休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）、育児休業、介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は変わりません。
※場合により延長する可能性があります
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 225名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供 ・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
