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掲載元 マイナビスカウティング

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署
※ご経験、スキルに応じて、選考を踏まえて配属チームは決定となります。

経営管理本部 人財採用部
(部長1名、課長3名、メンバー31名、派遣2名、産休・育休5名)
 ■採用1課(営業・CS職/西日本エリア採用チーム)
 ■採用2課(開発職/企画マーケティング職/コーポレートバックオフィス職採用チーム)
 ■新卒採用課(新卒採用チーム)
 ■採用企画課(採用マーケティング、採用企画、業務改善など)

同ポジションの魅力
・コミュニケーション活発なチーム風土
チームの半数以上が人材業界出身者(営業経験者)で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。
・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー
トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。
・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい
同社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。

募集要項

企業名非公開
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都
給与・昇給600万円~700万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします
勤務時間※面談にてお伝えいたします
待遇・福利厚生・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当


■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■生理休暇
■看護休暇


■私服通勤
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■資格取得サポート
■その他就労支援
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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