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住友電気工業株式会社

掲載元 doda

【三重・四日市】材料開発・要素技術開発 〜ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発〜 【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他

(株)オートネットワーク技術研究所(塩…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】

■職務内容:
材料開発、要素技術開発(ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発)をお任せします。
(1) ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発
(2) ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発
(3) 電動車用リアクトルの設計および材料に関する研究開発

■当社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収785万円)がよく、長期間安心してキャリアを構築することができます。
・売上の58%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。日本を代表するグローバルメーカーで世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
・生産性やワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。

■会社について:
1897年に電線製造からスタートし、既存の技術をベースに事業の多角化を推進してきました。現在では光ファイバや切削工具用人工ダイヤモンド等の先進技術で世界的な評価を獲得するほか、超電導や最先端の自動車部品、化合物半導体等の新素材開発等でも多彩な技術革新を次々に実現しています。電力・情報通信・交通等の社会インフラから、産業の「ものづくり」、そして家電・ケータイ等の進化に至るまで、多岐に渡る事業を通し幅広く世の中を変えています。今後も「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」をキーワードに事業展開していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新製品/新規事業開発に対する意欲をお持ちの方

■歓迎条件:
・材料(有機、無機、金属)開発の経験
・CAE解析(電磁気、熱、流動解析等)の経験
・CADを用いた部品の設計経験
・材料(磁性材料、樹脂材料等)の開発
・材料(磁性材料、樹脂材料等)の生産技術に関する知見

募集要項

企業名住友電気工業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
(株)オートネットワーク技術研究所(塩浜)  
住所:三重県四日市市松泉町2番地
勤務地最寄駅:JR線/南四日市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
480万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜505,000円

<月給>
271,000円〜505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■拠点によりフレックスタイム制があります(標準労働時間7時間45分)。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、社宅(転勤者用)あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等
■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(…
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名住友電気工業株式会社
資本金99,737百万円
平均年齢43.1歳
従業員数289,191名
事業内容【非鉄業界売上№1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して:電線では国内シェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界シェア1位、光ファイバーで国内シェア1位と1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品:社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連:自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信:情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス:スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー:高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野:PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
*図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点:
・本社:大阪・東京
・支社・支店:札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所:金沢、高松
・製作所:大阪、伊丹、横浜、茨城(日立)、その他海外にも複数拠点があります。
URLhttp://www.sei.co.jp/
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