生成AIエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
数千万ユーザーが利用する自社サービスや業務AIシフトの起点となるプロダクトの開発に対して、生成AI技術のフル活用をもって10xスケールの生産性向上を推進していただきます。自らがプロダクト開発の現場にダイブすることでAIネイティブな開発スタイルを確立するとともに、それらを現場に普及させ開発組織全体の生産性を飛躍的に向上させることが期待されます。

【職務詳細】
・生成AIをフル活用したプロダクト開発の業務設計
・自社サービスのプロダクト開発にてCursor／DevinなどAIツールを実活用
・ベストプラクティスのナレッジ化や事業要件を踏まえた技術選定
・開発現場の内部から確立したAIネイティブな開発スタイルを組織展開
・既存サービスへのAI機能追加
・業務改革に必要な内製プロダクトにも適用し、高速なプロトタイプ検証と本番運用化
・新規AIプロダクトの創出

【入社後のイメージ】
入社後はまず既存プロジェクトにOJT（On the Job Training）の形で参加していただき、サブ担当としてメイン担当者と相談しながら業務の流れを学んでいただきます。
プロジェクトを進める中で、メイン担当者が持つ業務の一部を少しずつ引き継ぎ、独りで担当できると判断できたタイミングで本格的にお任せしていく流れです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機械学習／DeepLearning／生成AIを用いたプロダクト開発での”コーディング”経験（3年以上）
・アジャイルやPoCの手法を取り入れたプロダクト開発の”マネジメント”経験（1年以上）
・他部門（他社）や経営層への利害が異なる状況下での”直接的な折衝”経験（1年以上）

【尚可】
・機械学習／DeepLearning／生成AIを用いたプロダクト開発の”マネジメント”経験
・社外の技術セミナーや学会などへの”登壇”経験
・大規模データや高トラフィックを扱うプロダクトの運用や障害対応の”方針策定”経験
・フルスタック開発の経験（フロント・バックエンド・インフラの包括的理解）
・業務フロー変革・組織変革の推進経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

通常選考　：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員）　※1次面接合格後SPIを受検　
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長）　※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

企業情報