【宮城】整備士（オープニングスタッフ）　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

Hyundai Citystore 仙…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・車検／点検整備、一般整備
・事故時の修理
・パーツ取り付けやパーツ交換
・故障診断
・アドバイザーへの作業内容共有連携

【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。

・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー／シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修：ブランドや商品理解を深める貴重な機会として、メーカー主催の研修に参加いただく事があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
▼普通自動車運転免許をお持ちであること
▼下記いずれかのご経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・1年以上の整備実務経験がある方

【尚可】
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等にて、1年以上の実務経験のある方

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	Hyundai Citystore 仙台　〒981-3103　宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で5分勤務地変更の範囲:同社拠点全般　※エリア採用の為、宮城県仙台市のいずれかの店舗に配属
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：422万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生：車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■勤務時間：9時45分～18時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士／メカニック系／受付職は面接1回

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月	2007年10月
資本金	397,000千円
事業内容	【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。

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【宮城】整備士（オープニングスタッフ） ※転勤なし