【渋谷/新卒採用担当】未経験歓迎◎学生一人ひとりに寄り添う採用を担う/ITインフラ業界No.1【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【業界No.1で事業の安定性抜群／転勤無・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】
◆マニュアル通りじゃない、“人”に向き合う新卒採用
◆学生とじっくり関係を築く、個別対応スタイル
◆未経験からキャリア支援のプロへ。人と向き合う誠実さ×自走力を重視

■業務詳細
これまでのご経験や適性に応じて、採用業務を中心（80%程度）に以下をお任せいたします。 また、適性やご志向を踏まえて将来は幅広い業務をお任せする予定です。

関係性に軸をおいた新卒採用に挑戦しませんか？
当社の新卒採用は、いわゆる「マス採用」とは一線を画します。
一人ひとりと丁寧に向き合い、その人の価値観や将来像を理解しながら、最適なマッチングを目指す“対話型”の採用スタイルです。表面的なやりとりではなく、相手と信頼関係を築きながら、その先のキャリアを一緒に考えるような採用を行っています。
採用戦略の立案から、学生対応、クロージングまで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
新卒採用に関する戦略立案（ターゲット設定、母集団形成施策など）
採用手法・媒体の選定、スカウトメールや原稿の企画
学生との面談・面接・個別フォロー・クロージング
大学訪問や人材紹介会社とのやり取り
採用効果の分析（応募率改善など）

他にも、中途採用や派遣/アルバイト採用/将来的には障がい者採用などを行っていただきます。

■ この仕事の特徴
・「個」と向き合う採用──大量エントリー型ではなく、1対1の丁寧な対話が基本
・採用業務を通じて、学生のキャリア形成に深く関わる実感
・一人ひとりに合わせた接点設計やクロージング方法など、戦略的な思考も求められる仕事
・社内では若手〜部門長・役員まで幅広い人と関わる機会があり、組織全体を理解しながら進められる環境

■ 最後に
ただ“採用する”のではなく、その人の未来や成長まで考えて関わる。
そんなやりがいある仕事に、あなたの誠実さや行動力を活かしてみませんか？
人に寄り添いながら、採用のプロとして一緒に成長していける方をお待ちしています。
配属先メンバーは20代〜50代まで幅広く活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◎人事・採用の経験は問いません
◎第二新卒、キャリアチェンジも歓迎！
【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種不問）
・人と関わる仕事（営業・販売・接客・教室運営など）のご経験をお持ちの方
　※人と話すことが好きな方、関係性を大切にするお仕事をされていた方を歓迎します
例：・法人営業でお客様との信頼関係を築いてきた方
　　・学習塾や保育施設などで、保護者や生徒との丁寧なやり取りをされていた方

〈歓迎〉
初対面の相手とも臆せず会話できる方／誰かの心に寄り添える方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報