トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岡山県【岡山県/岡山市】法人営業(電気設備及び電気通信設備等)〜大手電機メーカー代理店/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
千代田興産株式会社
掲載元 doda
【岡山県/岡山市】法人営業(電気設備及び電気通信設備等)〜大手電機メーカー代理店/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
中国支店 岡山営業所 住所:岡山県岡山…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇創業50年の安定企業/電気設備・通信設備の営業職/年間休日125日/大手メーカー代理店◇◆
■採用背景:
事業拡大に伴う組織強化のため、新たに電気設備および通信設備の営業職を募集します。官公庁や大手企業との取引が増加しており、営業チームの体制をさらに強化する必要があります。
■業務内容:
電気設備および電気通信設備の営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
【営業業務】
・地方公共団体(岡山県、岡山市等)、工事会社、大手機械メーカー等への営業(入札業務、提案業務、製品販売等)
・大手メーカー(三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー、ニシハツ他多数)の代理店としての営業活動
・取扱製品の導入施設(上下水道関連施設、河川関連施設、建築物等)への提案
・受変電設備、非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、監視設備、計装設備、通信設備等の取扱い
■魅力ポイント:
・創業50年以上の歴史を持つ安定企業で、長期的に安心して働けます。
・年間休日125日、土日祝休みと、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・技術士や1級電気施工管理技士などの資格を持つことで、特技手当が支給され、キャリアアップが図れます。
・地方公共団体や大手メーカーとの取引経験を活かし、さらなるスキルアップが可能です。
■手当について:
・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給(技術士:100,000円/月、1級電気施工管理技士:10,000円/月等)
■業界の状況:
原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識が益々高まっています。当社は川崎重工業株式会社の代理店として、ガスタービン発電設備の評価を高め、お客様に満足いただける活動を目指しています。
■当社について:
当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまで、トータルに手掛ける技術商社です。販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。事業拡大に向け、共に活動いただく方を募集しています。
明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・営業経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 千代田興産株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 中国支店 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区桑田町18-28 明治安田生命岡山桑田ビル3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 固定残業手当/月:32,000円〜40,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円〜290,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月、12月)※年間標準賞与5ヶ月+業績による 営業手当として残業20時間、32,000円〜40,320円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(150,000円/月まで) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:■中小企業退職金共済加入 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■特技手当(保有資格により支給(最大6資格)) ※技術士:100,000円/月、1級電気施工管理技士(監理技術者):10,000円/月など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■社員旅行(2年に1回) ■社内懇親会 ■休日出勤手当、深夜勤務手当 ■出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円) ■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月、2子以降4,000円/月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日(業務状況により休日勤務あり、その場合は代休、休日出勤手当で補填) ■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし
企業情報
企業名 | 千代田興産株式会社 |
資本金 | 95百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 207名 |
事業内容 | ■企業概要: 創業以来60年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。 |
URL | https://www.cknet.co.jp/ |