◎35歳以下全員面接【総合職（営業/PR/人事/広報）】未経験95％

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・北…

￥

400万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【ノルマなし】【毎月インセン＆目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生！

◆通信営業
└大手の有名サービスを提案します
◆PR担当
└暮らしに密着した有名商品をPRします
◆コンサルティング営業
└企業の課題を吸い上げ、解決を図ります
◆保険営業
└万が一のリスクから人々をサポートします
◆人事
└人材育成やマネジメントを行います
◆広報
└社内報の制作や広報活動を行います

毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる
＼成果がカタチになり、高収入に直結／
毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。

＼ノルマに追われず、自分のペースで／
過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。

年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準！
＼成果をフェアに評価／
年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。
成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！

＼スピード昇進の実例多数／
中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。
管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

◆基本的に内定までWEB面接1回で対応
◆希望者は体験入社もOK！
◆応募35歳以下全員とお会いします！
※希望者は対面での面接も可能です。
≪リラックスしてお越しください≫
あなたの思い・やりたいことがあれば、ぜひ教えてください。当社は社員の向上心を肯定し応援するスタンスです。リラックスして、近所の親しみやすい人と話すような感覚で面接にきてください

採用人数

面接100％保証／未経験大歓迎で経歴や年齢に関係なく「やる気・これから」を評価します！

その他・PR

募集の背景

「未経験」から憧れの1,000万円プレーヤーに！
今までの経験や実績は関係なく1から目指せます

◆オーダーメイドの研修があるから！
一人ひとりのスキルを見極め、独自のマンツーマン研修を実施。未経験スタートの先輩が多く、寄り添ってくれます。

◆フェアな評価で頑張りが形になるから！
インセンティブは毎月支給。基準を達成すれば週休3日に。約9割が利用済みですから決して高いハードルではありません。

初年度年収

400万〜1500万円

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで日程調整の連絡をします。
※ご応募から内定までは1週間以内が基本です。 スピーディーな選考を心掛けています。

面接回数

1回

面接地

WEB面接OK！
└対面を希望される方は各拠点で実施します。

福利厚生の詳細

★家族を大切に！
子ども手当制度／安心して子育てができる給付制度
介護休暇制度／1年間の期間で給与は通常通り支給　
死亡退職遺族支援制度／「もしも」のときに家族へ金銭的なサポート

★夢を大切に！
社内ベンチャー制度／新規事業のプレゼン機会とスタートアップを支援
上京支援制度・ご近所制度／入社の際に転居が必要な方への家賃補助
支店異動手当制度／別拠点で活躍したい方への家賃補助

取材後記（マイナビ転職編集部から）

センスグループホールディングス株式会社は、「人を大切に」をキーワードに多角的な事業を展開。多角化経営にも成功し、事業エリアなども加速度的に拡大してきた。創業時から実力・成果主義を徹底しており、20代のマネジメント層も珍しくない。様々なチャンスをつかみやすい環境が揃っているセンスグループで未来に向けたあなたの一歩を踏み出してもらいたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆通勤交通費全額支給 （月額上限3万円）
◆役職手当
◆子ども手当
◆支店異動手当
◆住宅手当
◆ご近所手当
◆上京支援制度
◆特別記念日手当

求める人材

＼35歳以下の方、全員と面接します／【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴・経歴・ブランク不問 ◆社会人＆正社員デビュー歓迎【95％が未経験入社】
【応募条件】
◆35歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＼35歳以下の応募者、全員と面接します／
「経歴に自信はないけど成功したい」
「高め合える仲間と楽しく切磋琢磨したい」
そんな意欲を重視します！

＼社会人デビューを応援／
フリーターから正社員を目指す方、新たに社会人としてキャリアを歩みたい方も歓迎！

＼異業種からの転職者が多数活躍／
飲食店スタッフ、アパレル販売、工場作業員、ディーラーの営業、整備士、アニメーター、施工管理、広告営業、警察官、声優、プロゲーマーなど、先輩たちの前職はバラエティ豊か！

「頑張れば休める制度」でモチベーションUP！
「完全週休2日制」ですが、成果に応じて自由に休暇を取得できます。
★週の目標を達成すれば週休3日に
★月間目標を達成すれば残りの出勤日は休暇に

ムリなく実現可能な目標設定のため、社員の90％以上が自由休暇制度を利用しています。メリハリをもって仕事をするので休日出勤・残業はゼロ！

企業情報