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この求人はあと13時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社M&A総研ホールディングス

掲載元 doda

【未経験歓迎】M&Aアドバイザー(マッチング担当)◆グロース市場/平均年収1200万/インセンティブ【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:上場準備を進める「M&A×TECH」のリーディングカンパニーである当社にて、M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整

■当ポジションについて:
・仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみ担当者が行います。
・約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。半期で7件成約している者もいます。

■魅力点:
・【早期に活躍可能】…M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
・【アプローチのしやすさ】…他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ためハードル低くアプローチしやすい環境です。
・【インセンティブ】…法人部は多くの件数に携わることができるため、年間成約件数も平均9件と非常に多くなっており、安定して1,000万円以上を稼ぐことが出来ます。

■サポート体制について:M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。※20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社M&A総研ホールディングス
職種投資銀行業務、法人営業、M&A
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円〜
固定残業手当/月:98,700円〜(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の経験・年収を考慮の上決定
■インセンティブ:あり※上限の無い支給
■成約件数:
2年目以降の年間成約件数(平均値:9件/中央値:8件)
2年目以降の年収 平均値:1,271万円 中央値:1,389万円
3年目以降の年収 平均値:1,459万円 中央値:1,518万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名株式会社M&A総研ホールディングス
資本金622百万円
平均年齢29歳
従業員数344名
事業内容【弊社特徴】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、で急激に成長している会社です。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
URLhttps://masouken.com/
GLIT
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