【リモート週3】人材コンサルタント（経理・会計ポジション担当）◆両手型／グローバル人材紹介／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／OJT・研修充実／学歴不問／副業可〜

経理・会計ポジション担当の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。
クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
主に日系企業を担当するチームに配属予定となります。企業担当者様、求職者様、チームメンバーいずれも日本語話者がほとんどです。

■具体的には：
・新規登録者の獲得、フォローアップ
・企業の人材課題の抽出・要件定義
・求人案件を獲得
・求職者と面談（スキルや経験確認、希望ヒアリング、案件紹介）
・求職者の推薦・面接調整
・面接のサポート
・条件調整
・オファー条件交渉　など

※アプローチ方法：弊社データベースやLinkedIn等
※担当企業数：約20社
※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり

■経理＆会計ポジション担当チームについて：
外資系企業を中心とする企業へ経理・会計に関するポジション紹介を担当しています。社内で最も歴史があり、安定した高い業績を誇るチームの一つです。
ハードワークをいとわず、速いペース、高い業務量、チーム志向の環境で活躍できる方を求めています。担当企業の95％が外資系企業でありチーム内コミュニケーションは英語メインなことから、多様なバックグラウンドでバイリンガルなメンバーが活躍しています。

■当社：
当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・学歴不問〜
■必須条件：
・営業経験3年以上

■尚可条件：
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点）
※ある程度の読み書きができ、流暢でなくとも英語でご自身の経歴を説明できる方であれば歓迎です！

■このような方が向いています！
・データ入力、情報共有を大切にできる方。
・高い成果報酬を期待したい方。
・会社経営の根幹となるCFO, Finance Director等のハイキャリア層へのコンサルティングサービスに興味のある方。

募集要項

企業名	エンワールド・ジャパン株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、法人営業
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜370,000円その他固定手当/月：35,000円〜61,667円固定残業手当/月：105,000円〜185,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円〜616,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■昇給・昇格あり ■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例： 950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半） ※2年目平均年収750〜800万円と高水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間は15~20時間です。残業時間が60時間未満でも、固定残業代は満額支給です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限2500円／日まで社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。＜その他補足＞ ■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり ■企業型確定拠出型(401k) ■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます) ■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給 ■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■有給　初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇取得実績　84% ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	エンワールド・ジャパン株式会社
資本金	65百万円
平均年齢	35歳
従業員数	305名
事業内容	■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。 ■ミッション：『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。 ■強み・特長：大きく3つのビジネスの柱を持っています。1つ目は正社員採用、2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 ■コアバリュー：「Integrity」「Quality」「Teamwork」「Continuous Improvement」「Customer Service」の5つのコアバリューを大切にしています。求職者への転職支援、企業への採用支援に際して、常にこのコアバリューに沿った行動ができているのか、結果を出すためのプロセスも非常に重要視して成果にこだわる社風はこれらのコアバリューが体現できているかによって変わります。一当たり前に思えるこれらの考えを常に高いレベルで意識することで、一人のビジネスパーソンとして成長も常に求められる環境がある企業です。
URL	https://www.enworld.com/

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