トップフード・アミューズメント - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/大津】事業戦略(本部長候補)※プロバスケットボールに関われる/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社滋賀レイクスターズ
掲載元 doda
【滋賀/大津】事業戦略(本部長候補)※プロバスケットボールに関われる/年休120日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:滋賀県大津市におの浜4-7…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜プロバスケットボールに関わる/年休120日/地域密着/転勤無し〜
■業務概要:
プロバスケットボールクラブの収益事業・ブランド価値・ファンベースの拡大を推進し、事業全体の戦略立案と実行を担うポジションです。
マーケティング本部・営業部・アカデミー部を統括しながら、日々のKPIマネジメントから中長期成長戦略の策定、部門間連携、現場改善、マネジメント育成まで広範な領域に携わっていただきます。
■具体的な業務:
<事業戦略の策定・実行>
・各部門の中期目標・年度戦略の立案と実行管理
・売上・利益目標の設計、進捗モニタリングと改善支援
<マーケティング領域(マーケティング本部統括)>
・チケット、物販、飲食の販売促進とブランド設計
・ファンクラブ・プロモーション・地域連携戦略の統合的推進
<営業領域(営業部統括)>
・スポンサー営業の戦略構築(新規・既存)
・カスタマーサクセス施策の実行支援・法人リレーション構築
<アカデミー領域(アカデミー部統括)>
・スクール事業(バスケ・チア)の運営・拡大戦略
・教育・育成方針の統一と地域との連携強化
<部門間連携・マネジメント強化>
・複数部門を横断するプロジェクト推進・課題解決
・各部門長の育成、業務改善、チームビルディング支援
■部内組織構成:
組織構成:約25名で構成されており、平均年齢30歳前後となっています。
■当社の魅力:
・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。
・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。
・琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75%、バスケ未経験者75%と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・事業統括、または複数部門を横断したマネジメント経験:5年以上
・営業、マーケティング、スクールなどいずれかの分野における事業責任者としての経験
・定量、定性の両面から課題分析・戦略立案・実行ができる力
・組織横断プロジェクトやメンバー育成を主導した経験
■歓迎条件:
・スポーツ業界・エンタメ・地域事業などでの統括経験
・営業戦略・マーケティング戦略両方の理解
・売上責任を持つポジションでの目標達成経験
・多様な価値観を持つチームをまとめた経験
募集要項
企業名 | 株式会社滋賀レイクスターズ |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 固定残業手当/月:140,000円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年1回(6月)※業績により支給される場合がある ■給与改定機会:年1回(8月) ※適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※深夜・休日勤務あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種 ■観戦チケット・グッズ社員割引 ■ウォーターサーバー設置 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝、年末年始、夏季休暇など(10〜5月のシーズン中はホームゲームに応じて土日出勤あり) ・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間:原則2ヶ月 ※当社規定による
試用期間中も待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社滋賀レイクスターズ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: ・バスケットボール興行の企画、運営 ・スポーツスクールの企画、運営 ・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売など ■滋賀レイクスについて: B1リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」では、私たちと共にクラブと地域の未来を創る仲間を募集しています。 「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いを「Lake up together」というコーポレートスローガンに、豊かな未来の熱源となることをパーパス(存在意義)として事業を行っています。 プロスポーツクラブの枠を超え、地域社会をリードし、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 |
URL | https://www.lakestars.net/ |