トップ自動車・バイク - メカニック・整備士,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 埼玉県【埼玉入間】自動車の板金塗装工◆業界トップクラスのシェア/年休126日/土日祝休み/車通勤OK【エージェントサービス求人】
株式会社タウ
掲載元 doda
【埼玉入間】自動車の板金塗装工◆業界トップクラスのシェア/年休126日/土日祝休み/車通勤OK【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
カーテンダー埼玉西工場 住所:埼玉県入…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜★2025年4月新規オープン予定★扶養・住宅手当など福利厚生充実〜
故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で鈑金塗装業務をお任せします。
鈑金工もしくは鈑金+塗装の両方が対応可能な方はぜひご応募ください。
【業務内容】
<鈑金業務>
◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。
◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください!
<塗装業務>
◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。
◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。
【入社後の研修】
<1>導入研修
オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。
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<2>OJT研修
必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。
【働きがい】
同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。
■カーテンダーとは:
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
■当ポジションの魅力:
・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。
■求める人物像:
・チームで何かを取り組むことが好きな方
・着実なスキルアップを目指したい方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車板金・塗装工のご経験が1年以上ある方
・普通自動車運転免許※AT限定不可
■歓迎条件:
・二級整備士資格
・鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社タウ |
職種 | メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> カーテンダー埼玉西工場 住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜360,000円 固定残業手当/月:90,000円〜110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5〜3カ月分) 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)30,000円/月 家族手当:配偶者5千円、第1子8千円、第2子以降13千円/月 住宅手当:13,000円/月(当社規定による) 寮社宅:単身/世帯有(転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 1級自動車整備士(20,000円) 2級自動車整備士(10,000円) 自動車検査員(10,000円) 車体整備士(10,000円) <その他補足> ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円) ■確定拠出年金制度(月千円〜5.5万円で自由に設定) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助(送迎会や慰労会等の開催時/1人1万円) ■朝食補助制度(朝8時までの出勤で朝食費用補助/1食432円) ■再検査費用補助 ■市町村のがん… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 アニバーサリー休暇(誕生月に1日)、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時点で付与あり)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません
企業情報
企業名 | 株式会社タウ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36.6歳 |
従業員数 | 546名 |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
URL | http://www.tau.co.jp |