【戦略人事/採用担当】経営企画室/役員直下/グロース上場/年間休日120日以上

人事

東京都 141-0021 東京都品川区…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

★部署：人事
★ポジション：新卒/中途採用担当者

【仕事内容】
採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理

【業務一例】
■全社採用計画の策定と媒体選定
■採用KPIの構築とモニタリング
■採用進捗分析と対策の検討・展開
■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用
■選考基準の策定と面接フローの最適化
■採用に関するイベント参加や企画立案・運営

応募条件・求められるスキル

■必須条件
【必須要件】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

■歓迎条件
【歓迎要件】
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・人材業界での営業経験者
・事業会社での採用業務経験者
・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている）
※未経験の方も是非ご応募ください。

【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・オーナーシップ（主体性）がある方
・社会、周囲のために行動できる方

■学歴
高校卒業以上

■転職回数
3社まで可

募集要項

企業名	株式会社アイドマ・ホールディングス
職種	人事
勤務地	東京都 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro　5・10F 最寄り駅目黒徒歩3分目黒
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■給与月給：26万円? 【月給の内訳】・基本給：19万3598円? ・固定残業手当：月45時間分、6万6402円?。超過分は別途支給。＋インセンティブ＋賞与 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。【キャリアステップ】・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格・入社2年目でマネージャーに昇格・入社4年目で事業責任者に昇格【賞与】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 ■勤務時間 9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間） ■残業時間 40時間程度 ■福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度…
休日・休暇	■年間休日 120日以上 ■休日・休暇について ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

備考

採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。

企業情報

企業名

株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容

●営業支援事業
・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施

●組織構築支援事業
・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施

●業務効率化支援事業
インターネット環境のあるデバイスを活用し、オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来るオンラインMTGツール?meet-in?の提供を通じて、業務の支援を実施
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M＆Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

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