GLIT

株式会社エンゼルグループ

掲載元 イーキャリアFA

人事労務スタッフ スタッフクラス 株式会社エンゼルグループ【リモート・フレックスあり】

一般事務

一部リモート テレワークを推奨しており…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【概要】
当社にて、グループ会社(全8社)を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退社処理
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
 (給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。)
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務(中小企業退職金共済)
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成

【特徴/魅力】
・人事労務課は課長以下7名(男性2名、女性5名)の組織です。
・不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
・テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1~2日程度の出勤となります。
・当社は2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。

応募条件・求められるスキル

必須要件
・事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方
・Excelで基本的なデータ処理ができる方
・労務経験最低でも1年以上

歓迎/尚可
・労務業務の主担当としての業務経験
・衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験
・年間を通して労務業務のイベントを理解している方

募集要項

企業名株式会社エンゼルグループ
職種一般事務
勤務地一部リモート
テレワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週1~2回程度の出勤となります(入社2~3か月後を想定)

勤務地住所
<株式会社エンゼルグループ 東京本部>東京都千代田区有楽町2-10−1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※有楽町駅から徒歩1分の好立地にあります。 ※テレワークがメインとなるため、柔軟な働き方を手に入れられます。

喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無
無し
給与・昇給3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間は賞与算定期間に含まれません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※(コアタイム/11:00~16:00)

時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業手当:有 固定残業代制
超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
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入社時想定年収 370 万円〜420 万円
賃金制度
日給月給制

月給 269,510円〜305,870円
固定残業代制

基本給
233,730円〜265,250円
固定残業代
35,780円〜49,620円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 370万円~420万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。)
賞与: 年 2 回 (2月)業績・評価により変動あり昇給年1回 前年度実績…
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
<年間休日120日!プライベートの時間も大切にできます>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
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企業情報

企業名株式会社エンゼルグループ
GLIT
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